人材求人一覧
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧です。
夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧
です。夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
条件に該当する求人数： 703 件
※非公開求人は除く
新卒の方の就職採用サポート！
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◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対...
外国人人材と向き合うキャリアアドバイザー
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外国人人材に対して資格取得支援サポートを行うキャリアアドバイザー ・資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 など
企業とエンジニアのマッチング
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＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客にアプローチ メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。およそ半分程度がアポイント（次回のお約束＝商談）につながるので、モチベーションが保ちやすい！ ▽Web商談 「どんなシステム...
人材コーディネーター
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求職者と企業の双方の希望を聞きながら 最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターのお仕事です。 現在、人材ニーズの高い医療業界を中心に 人材のマッチングを行っていますが 専門的な知識は必要ありません！ 当社では独自カリキュラムで...
人材コーディネーターのお仕事
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人材コーディネート ▼ ◎求職者の登録～仕事探し、入職後までサポート。 ◎マッチング 求職者と面談を行い、希望や適性から最適な入職先を紹介。 ◎フォロー 業務開始後も定期的に面談を実施。 要望などを聞き、必要があれば施設に働きかけま...
人材紹介コンサルティング
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▽求職者様対応として ・求人媒体などを通じた集客 ・面談によるキャリア希望のリサーチ ・求人を紹介し、進捗のフォローとアドバイス ・内定後のサポート など ▽企業様対応として ・紹介やテレアポによる新規開拓 ・既存取引先のフォローアップ...
法人向けの人材アドバイザー
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・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様と...
エンジニア専門の人材コーディネーター
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いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。 「業務効率アップのためにシステムを導入したい」 「社内システムを使いやすくアップデートしたい」 …だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういっ...
ハイクラス人材特化型の採用アドバイザー
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マネージャーやコンサルタントなど、ハイクラス領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、企業様の採用支援業務をお任せします。 ・求人企業の開拓 ・採用ニーズのヒアリング ・企業様への候補者の紹介 ・既存顧客への定期フォロー
クライアントの採用活動を支える！採用代行スタッフのお仕事
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採用代行スタッフとして、お客様企業の採用活動のサポート業務全般をお任せします。 ・求職者からの問い合わせ対応 ・面接の日程調整や合否の連絡 ・採用担当者との日程調整 ・応募者の情報管理 ・採用課題・成功事例の共有
人材ベンチャー企業の総合職
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総合職として、営業や人材コーディネートなど様々な仕事をお任せします。 ・「うちで働いてくれる人が欲しい」という企業と、「自分に合った仕事を見つけたい」という求職者を繋ぐソリューション営業 ・「社内の事務業務を外部に委託したい」という企業からの要望を受...
人材コーディネーター
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◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の...
残業ほぼなし！営業メンバーを支える事務のお仕事
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人材サービス業を手掛ける当社にて、営業メンバーのサポート業務を始めとした幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・メール対応 ■営業資料の作成 ■契約書の管理 ■売上の管理 ■請求書の発行
採用を成功に導く提案営業のお仕事
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採用に関してお悩みを抱えている企業様に対して、当社オリジナルの就活サービスのご提案をお任せします！ HPを訪問いただいた見込み顧客へのアプローチになるので、新規の割合は低めです！ ・企業様へのアプローチ ・商談・課題のヒアリング ・既存のお客...
採用人事として、新卒中途社員の採用業務全般をお任せ
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《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件の...
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