人材紹介営業
＋ 賞与あり、交通費支給
完全週休二日制
求人の特徴
人材紹介営業※残業月19h／在宅勤務可◎／会計士・税理士等特化型エージェント ※※法人折衝経験ある方におすすめ／在宅勤務メイン・残業月19h・コアタイムなしのフルフレックスで柔軟に就業可能◎／育休・産休取得率、復帰率100％※～会計事務所・監査法人のシェア９割以上！～ ■職務内容：税理士・公認会計士・弁理士などの士業人材や、財務・経理などの管理系人材の転職支援に特化にした総合人材サービスを提供している同社にて、法人側、個人側両方の対応をする両面型のコンサルタントをお任せいたします。
おすすめの方
- スキルを身に付けたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 誰かの役に立つことが好きな方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
法人担当として：会計士事務所や監査法人へ電話やメール、訪問を通じて採用課題をヒアリングを行い、経営における人事課題を引き出し提案します。顧客の人材要件定義作成：担当となる法人顧客に対し、取材を行い、求人票を作成します。選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ・個人担当として：転職相談のご登録があった求職者様とWEB/対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 |
| 応募資格 |
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験をお持ちの方 ※人材業界出身は勿論、不動産や金融、メーカーなど様々な業界出身の方々が社内では活躍されております！ |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 六本木駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均19時間程度 |
| 給与 |
＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年4回※金額および支給の有無は実績に基づく人事評価の結果及び業績により変動 ■昇給：年1回 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年休日：土曜日（10回/年 出社あり ※出社分を平日に振替休日取得 取得率100％）、日曜日、 祝日、年末年始休暇／慶弔休暇／育児短時間措置／産前産後育児休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（営業／階層別／管理職／評価者 等） ＜その他補足＞ ・副業制度 ・在宅勤務制度／リモートワーク制度（サテライトオフィスの使用） ・キャリアデザイン（社内公募）制度 ・賞賛制度／表彰制度 ・従業員紹介制度 ・メンター制度 ・まとめて福利厚生 ・チーム懇親会費全額負担（月1回） ・育児短時間措置 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都港区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問残業少なく、個人よりチームになりますので安心です！ 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等
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人事・採用担当/年休120日以上/未経験可
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問採用業務を軸に、今後数年のうちに従業員1000名規模の採用を実現するための各種施策の企画・改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■エンジニアやその他社員の採用・管理全般 ■入社後のフォローアップ対応 ■エンジニアや社員のキャリア形成支援 ■安心して長期活躍できる職場環境を整えるための人事部PDCA ■大規模採用に向けた計画・施策構築と各計数改善
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人材コーディネーター/土日祝休み/残業ほぼなし
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜主な仕事内容＞ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
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人材コーディネーター/未経験OK/年休125日/人柄重視/研修充実/土日祝休
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング）
担当者からのコメント
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