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イベントの企画/運営/制作
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼代理店や競技団体との打ち合わせ イベント運営に関わるニーズをヒアリング。 ▼企画 イベントの具体的な企画を立案して資料にまとめ、クライアントに提案。 ▼情報発信 ポスターやプログラム、WEBサイトの制作の進行を管理。 ▼運営マニュアルの作成 ▼事前準備 会場・施設との調整、備品の手配、制作物の配送等 ▼当日運営 大会本部運営や誘導・警備などをサポート。 ▼報告書作成 イベント終了後、報告書を作成して、クライアントへ提出。 など
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フォトスタジオ運営/成人式やウェディング等の撮影・ヘアメイク
注目ポイント 服装自由、髪型自由、副業OK【具体的には】 ▼予約対応 各種SNSでの集客やお電話にて予約を承ります。 人生1回きりの撮影でおわるのではなく 毎回写真が追加できるアルバムなども取扱っており、 リピーター様が多いのが特長♪ お子さんの成長を一緒に感じる事ができます! ▼受付 衣装やヘアスタイル、写真の種類などを決めます。 お客様の希望をヒアリングしながら、プロ目線での提案も行います。 ▼着付け・ヘアメイク 付け毛を利用するスタジオも多い中 当社のヘアメイクはすべてお客様の地毛で行います。 お客様が持つナチュラルな魅力を引き出しながら、個性を引き立たせてください。 ▼撮影 二度と訪れない「今、この瞬間』を切り取る大事な仕事。 ですが撮影では肩の力を抜いて、リラックス。 そうすることでお客様のイチバンの笑顔・表情が引き出されます。
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ゼロからでも安心/未経験8割/正社員でITエンジニアに
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・大手通信会社のプラットフォーム開発・リプレイス ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・飲食店向け情報サイトの開発 などプロジェクトの参画先は1000件以上、あなたの希望に合ったお仕事をお任せ致します!
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エステティシャン 見学歓迎/最新美容機器を使った人気のエステサロンで美容の技術を身につけませんか
注目ポイント 髪型自由、朝おそめ、学歴不問最新式ハイフマシン使用を主の施術がメインになります。 他痩身マシン、フェイシャル、
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カスタマーサクセス/髪色/ネイル/服装自由*残業月10h以内
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、副業OK、学歴不問◆導入頂いたお客様からのお問合せ対応 ◆導入時のレクチャーや利用状況のモニタリング ◆お知らせメール配信 ◆利用申込書回収 ◆サービスのマニュアル作成等の事務作業 ◆サポート品質及びプロダクト向上のための課題発見・解決 ◆開発・ビジネスサイドと協力して、機能改善の施策・実行
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【営業職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問■個人営業(CC): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
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賃貸管理営業/未経験可
注目ポイント ネイルOK、副業OK、学歴不問+*+*+*主な仕事内容*+*+*+ ■賃貸業者へのルート営業 駅前などにある賃貸の店舗へ当社の物件を 積極的に紹介してもらえるよう提案します! 日常的なヒアリングやコミュニケーションで関係性を築きましょう♪ ☆日常的なコミュニケーションと信頼関係が大切! ■物件サイトの更新 賃貸物件が一括管理されている業界専門のサイトの更新を行います。 ■契約手続き 賃貸業者経由の契約は基本的に業者にお任せ! 4件に1件程度の頻度で契約対応を行います。 ☆重要事項説明ができる宅建の資格をお持ちの方は 1件ごとにインセンティブ支給♪
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ITを活用したソリューション営業/ワークライフバランス◉/若手が活躍中
注目ポイント 髪型自由、副業OK、学歴不問ITを活用した経営/業務課題のソリューション営業をお任せします。 以下は案件例です。希望や適性に応じて担当案件を決定します。 【例1】大手メーカー(近畿エリア)へのアカウント営業 顧客のDX化支援に寄与するアカウント営業です。 【例2】既存顧客(特に電機・精密・機械関連の大手メーカー)へのアカウント営業 製造業特化型のソリューションや当社の自社商材などによる課題解決型の営業です。 <多彩な教育プログラムを提供> ■専門別・職種別教育(データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など) ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定(TOEIC) ■キャリア教育 ■自己啓発支援(国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援)
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人材コーディネーター/未経験歓迎
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問◆求人企業の人材紹介 ・マッチングした人材のご紹介 ・人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ・既存企業のフォロー ・求職者へのキャリアアドバイス など 研修期間中は求職者へ企業をご提案し、フォローする 「キャリアドバイザー」の業務について触れていただきます。 そこで人材紹介の仕事の流れを理解した上で、 「人材コーディネーター」として、 企業様へのアプローチ・ヒアリング方法について 先輩とのOJTで学んでいただけます。 「いきなり一人で企業様のもとへ提案に行く」 なんてことはありませんので、ご安心ください。 じっくり知識を身に付けながらできる範囲を増やしていきましょう!