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失敗しない転職をサポートする人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問「総合型」の派遣会社で営業活動を行ってもらいます！ 自社に登録している労働者を、派遣先企業のニーズに応じて派遣するサービスです 当社へ登録された求職者と人材を求めている企業の架け橋となっていただきます！ やりがいは大きく、スキルアップを目指したい！経験を活かしたい！ 人の為となる職種に就きたい！など ≪人材コーディネートからマッチングまでの流れ≫ ・求人の紹介、就業条件のヒアリング ・事前業務打ち合わせの同行（職場前訪問） ・就業までのサポート業務 ・就業開始日のスタート同行 ・就業開始後のフォロー（電話連絡や定期訪問） ・契約終了後の就業先の提案
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ナイトワークから昼職への転職をサポート（キャリアアドバイザー職）
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、朝おそめ《メイン業務：求職者への転職支援》 求職者の「内定」を目指して支援！ 内定が出ると、泣いて喜んでくださる方も多数いらっしゃる、やりがい溢れる仕事です。 ↓ ↓ ↓ ・面談を行い、転職先の希望条件をヒアリング ・条件に合う求人を紹介 ・履歴書の書き方や面接を指導し、転職活動をサポート 求職をしているナイトワーカーの多くは、「昼職でも通用するだろうか？」「転職後、収入はどのくらい変化するんだろう？」など、大きな不安を抱えています。 そのため、友達のようなフランクさで明るく話せる雰囲気作りが大切です◎ 《サブ業務：求人を出す企業様への営業、SNS更新》 ☆求人の需要がありそうな企業様を探し、電話で「昼job」サービスの利用をご提案・ヒアリングを行います。 ・求人媒体などをチェックし、需要がありそうな企業様をピックアップ ・電話で「昼job」についてご説明 ・ご納得いただけたら希望条件などをヒアリング ☆ビジネスアカウントにてTwitterやInstagramを更新していただきます！
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人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問業績好調による増員です。残業少なく、個人よりチームになりますので安心です！ 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等
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人材コーディネーター20代活躍中
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめリクルーティングアドバイザー（RA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用に関する課題の解決を図るコンサルティング営業です。 おもに、20代の若手採用に苦戦している企業様に対して、採用成功につながる各種サポートを行っていただきます。特定の分野に特化せず、幅広い業界、業種の企業がお客様となります。 ＜業務フロー＞ ▼新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ▼採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾までのフォローアップ このほか、サービスを導入されたお客様に対して、効果的な採用アプローチや募集に関する支援コンサルティング業務などを行います。 キャリアカウンセラー（CA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就職・転職を希望する20代の求職者に対するご提案を担当。ご希望やお悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、その方にとって最適な企業やキャリアのご紹介を行っていただきます。 ＜業務フロー＞ ▼面談…就職・転職に関するご希望や悩みをヒアリング ▼ご紹介…その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼選考・面接のセッティング…企業へのエントリーから面接までをサポート
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未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 ＜人材コーディネーターとは…＞ “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 ＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
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SES！人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ・当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ・お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ・両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ・就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！
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人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問残業少なく、個人よりチームになりますので安心です！ 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等
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人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK物流・製造業向けの人材営業として活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆アポイントの獲得 テレアポにより、人材をお求めの企業にアプローチ。 まずは先輩から既存顧客を引き継いでいただきます。 ノルマなどはありませんので安心です！ ◆人材の提案 アポが取れたら客先を訪問し、課題や要望をヒアリング。 そのうえでベストな人材を提案し 納得していただいたら面談をセッティングします。 ◆面接 求職者の能力・経験などを確認。 採用後は面談に同行し、就業までのサポートを行います。 そのほか、派遣スタッフの労務管理業務もお任せします。 ◎現場のサポート 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや クライアントへのフォローなどをお任せします。 ◎スタッフ管理 派遣スタッフのタイムカードの管理、さらには給与計算、 契約書などの書類管理も大切な仕事です。
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