人材求人一覧
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧です。
夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧
です。夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
条件に該当する求人数: 724 件
※非公開求人は除く
コミュニケーション能力が活かせる人材コーディネーター
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- 髪型自由
- ネイルOK
●登録希望のスタッフ面談(WEB・電話) ●登録済みスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ●就業中スタッフ、派遣先企業へのフォロー ●登録は県情報の発信、出向媒体の選定、効果測定 ●コンサルタントとの連携、情報共有 ●採用情報を作成、専用Web...
人材サービスの企画提案
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- 学歴不問
ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場などリゾート施設を運営する企業や団体への人材派遣・紹介を行います。 月平均2~3回は観光地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問します! ◇主な業務◇ -----------...
リゾート施設に特化した人材サービス
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- 学歴不問
■■企業や施設へアプローチ■■ 人材に関する悩みを抱える企業の課題を解決するのがあなたのお仕事。電話やメール、訪問などを通じて、日本全国のリゾート施設を運営する企業とコンタクトをとります。 今はどこの施設も人手不足で困っているため、比較的簡単に契約を...
人材派遣コーディネーター
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<具体的には> ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー ⇒案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。 ⇒「求...
医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
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- 駅チカ
- 朝おそめ
いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度...
IT業界の企画営業
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▽エージェント業務 パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 フリーランスエンジニアへの案件紹介 新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 契約後における人材/...
営業や人材コーディネーター
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◎求職者に対するコーディネート ◆面談で就業に関する希望や条件の確認 ◆ニーズに合った求人の紹介 ◆就業後の勤怠管理・フォロー ◎求人企業への営業 ◆電話や訪問によるサービスのご提案 ◆人材ニーズのヒアリング、スタッフの紹介 ◆就業後の...
人材コーディネーター
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「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※...
登録スタッフのご紹介をする人材コーディネーター
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- 学歴不問
主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など
医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
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- ネイルOK
人材コーディネーターとして、特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 <お任せするお仕事内容> ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ...
求人支援システムの営業
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《 全てが社長アポ!採用支援システムをお客様へ提案! 》 採用に関する悩みを解決するための商材を提案し、お客様の経営をお助けする仕事です。 【具体的には】 オウンドメディア、求人媒体、自社の採用関連情報を一元管理できる求人支援システムの提案を行...
人材コーディネーター
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<おもな業務フロー> ▼エンジニアへのヒアリング 当社のエンジニアに対して、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニア...
求職者と企業の間をつなぐ人材コーディネーター
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- ネイルOK
- 駅チカ
□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとっ...
IT業界の人材コーディネーター
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<エンジニアに対しては> ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り...
医療福祉の人材コーディネーター
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- 駅チカ
- 朝おそめ
【主な仕事内容】 ▼ヒアリング 求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。 ~ヒアリングのポイント~ 大切なのは、“背景”まで理解す...
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