-
運営サポート職/初めてのオフィスワークでも安心/年休120日
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問■PCでの事務業務(データ入力) ■オペレーターさんへのレクチャー・フォロー ■お問い合わせ対応 配属部署により、以下いずれかの対応をお願いします。 ・ATMご利用のお客さまからの問い合わせ対応 ・ネットバンキングのお問い合わせ対応 ※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務なども担当します。
-
受付スタッフ/実質年休128日/未経験歓迎/長期休暇有
注目ポイント ネイルOK、学歴不問来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください!
-
コンサルティング営業/成長環境完備/未経験大歓迎!
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問研修からスタート ◎名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナー ◎提案するサービスの説明 ◎電話でのトーク練習 ◎商談時のロールプレイング など。 ※早ければ2週間ほどで独り立ちできます。 慣れるまでは先輩が必ず同行致します!
-
【未経験歓迎/手厚いサポートで安心スタート!】あなたのアイデアの採用と人事で会社を盛り上げよう!
注目ポイント ネイルOK、学歴不問━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接(対面もしくはオンライン) など ■入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と一緒に仕事をしながら、「採用企画の仕事とは何か」を学んでいただくところからスタート。 その後、少しずつ面接に参加し、面接の進め方やノウハウを吸収していきましょう。 <ある程度業務に慣れてきたら…> ・採用計画の立案 ・効果が上がる求人広告の企画立案 ・求人媒体との打ち合わせ ・新人研修 ・福利厚生などの企画 などもお任せ
-
不動産営業・100%自社物件/学歴不問/成果に応じたインセンティブ有
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK弊社が買主、売主となる自社物件の取引がメインです。 ・自社企画物件(マンション)の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産(W・S造)販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売(RC・S造) ・その他不動産仲介など 未経験の方も一から不動産の知識を習得して頂けます。 経験者は経験に合わせた業務をご用意致します。
-
営業・企画営業/平日休み/投資用マンションによる資産運用の提案/月給30万~
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK投資用マンションによる資産運用の提案 <仕事の流れ> ■アプローチ ・電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内し、訪問のアポイントを獲得。 ・投資目的や条件を伺い、訪問用の資料を作成。 ◎セミナーやイベントによる集客の他、最近ではインターネットからの反響も増えています。 ◎ほとんどが反響からのアプローチとなりますので、基本的に当社のことを知っている方へのアポイント獲得となります。 ■商談 ・お客様を訪問し、資料に沿って具体的な運用プランや物件のご紹介など ※訪問件数は週平均2~3件。電話アプローチとのバランスを取りながら予定を組んでいきます。 ◎交渉予定が入るようになると、全国規模で出かける機会が増えます。全国各地に足を運び、多様な方と接することが可能です。キャリアを積むごとに、一日の行動範囲が広がります。 ■契約~アフターフォロー ・2、3回の商談を経て不明点の確認を終えたら、契約成立! ・その後はお客様に合わせて連絡頻度を調整しながら、運用のフォローアップなどを通じてお付き合いを継続します。
-
未経験者も微経験者も大歓迎/ITエンジニア/年休130
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問◆2023年11月入社のSさんの例 ・1カ月目:自社内研修で同期3名と共に研修&グループワーク ・2カ月目~5カ月目:最初にアサインされた案件をこなしつつ、Javaロードマップを学習開始 ・6カ月目:Javaロードマップを走破 ・7カ月目~:Javaの開発案件にアサイン、単価も向上し月給7万円UP ・8カ月目~:自社内のチームの後輩に積極的に技術指導を開始 ・12カ月目:1年の評価で自社内のグループリーダーに抜擢、月給3.5万円UP 1年以内に希望の案件にアサインされ、月給も10万円以上UPしました!
-
未経験歓迎/3年で市場価値の高いIT人材コーディネーターへ!
注目ポイント ネイルOK、学歴不問★当社は「IT×教育×営業」をテーマにする成長企業。 2024年の5月で設立11年目を迎え、IT領域と営業代行領域で事業を展開しています。 今回はIT領域の人材コーディネーター(営業)職を募集します。 【未経験入社の方の3カ年育成計画】 (1年目) 営業として1人立ちを目指します。価値提供ができる人材へと育成。 ・セールスプロセスを徹底解剖した営業研修 ・チーム営業でしっかりコーチング ・「売る」ではなく「価値を届ける」という考えを身につける ▼ (2年目) 後輩の営業の見本として『価値×数字』が提供できる人材へ! ・継続的なサポートと継続的なコーチング ・外部講師を招いてスキルアップセミナー ▼ (3年目) 会社の成長も視野に入れて、営業を育てる立場へ! ・身につけたスキルで、後輩をサポート&コーチング ・人材育成がもう一つのミッションに
-
【3ヵ月間の充実した研修からスタート!】コンサル営業として高レベルの提案力を身に付けられます
注目ポイント ネイルOK、学歴不問入社後は3ヵ月間の研修を通じて、名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーの基本から教えていきます。 現在活躍中の先輩たちも未経験からスタートしたメンバーばかりなので、親身にあなたをサポートして一人にしません! 【人材育成のための3ステップ★独自カリキュラムで成長!】 1ヶ月ごとに目標を定めた教育プログラムがあるので、完全未経験の方も着実に成長できます。 ▼1ヶ月目:ロープレで商談スキルを磨き、初受注! 名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーからレクチャー。 提案プランや書類の種類なども、イチから教えます。 また商談のやり方も、トークスクリプトを参考にしたり、 ロープレをしたりして身につけます。 1人でお客様先にも訪問できるようになりましょう! ▼2ヶ月目:見積もりも自分で計算できるように! 見積もりや、当社の商材によって 「オフィスのコストをどのくらい減らせるか」のシミュレーション方法を学びます。 また営業成績の計算もできるように。 その他、まずは企業1社から料金明細を回収しましょう。 ▼3ヶ月目:かんたんな提案書もつくれるように! 基本的な提案書のつくり方をマスター。 料金明細も2社から回収できるようになります。