人材コーディネーター/20代が活躍している職場

+ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
「仕事がつまらない」「成長を感じられない」など そんな求職者の悩みを親身になって解決していくのはあなただからできること。 あなたの経験やスキルを存分に活かして新しい「働く」を作りませんか?
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 誰かを笑顔にしたい方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
<仕事の流れ> ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 太閤通駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給24万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(消化率80%以上) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(全額) ・時間外手当(超過分) ・資格手当 ・役職手当 ・出産・育児支援制度 ・社用営業車両貸与 ・社用携帯電話支給 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問応募者と面接日程の調整 会社説明会の準備・受付 入社書類の管理 社内申請等の手続き 等 ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明いたします。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめリクルーティングアドバイザー(RA) ==================== 人材採用に関する課題の解決を図るコンサルティング営業です。 おもに、20代の若手採用に苦戦している企業様に対して、採用成功につながる各種サポートを行っていただきます。特定の分野に特化せず、幅広い業界、業種の企業がお客様となります。 <業務フロー> ▼新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ▼採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定~内定承諾までのフォローアップ このほか、サービスを導入されたお客様に対して、効果的な採用アプローチや募集に関する支援コンサルティング業務などを行います。 キャリアカウンセラー(CA) ==================== 就職・転職を希望する20代の求職者に対するご提案を担当。ご希望やお悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、その方にとって最適な企業やキャリアのご紹介を行っていただきます。 <業務フロー> ▼面談…就職・転職に関するご希望や悩みをヒアリング ▼ご紹介…その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼選考・面接のセッティング…企業へのエントリーから面接までをサポート
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コミュニケーション能力が活かせる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK●登録希望のスタッフ面談(WEB・電話) ●登録済みスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ●就業中スタッフ、派遣先企業へのフォロー ●登録は県情報の発信、出向媒体の選定、効果測定 ●コンサルタントとの連携、情報共有 ●採用情報を作成、専用Webサイトにアップロード、更新、効果分析 ●各種営業サポート
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人材コーディネーター/未経験歓迎/手当充実
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!>