LEDビジョンの提案営業/残業少なめ/土日休み

勤務地: 大阪府 大阪市阿倍野区
給与: 23〜25万円

+ 交通費支給、インセンティブ

勤務時間: 09:00〜18:00

完全土日祝休み

注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問

求人の特徴

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎高い定着率がウリ! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先輩や上司が売れるようになるまで教えてくれるため、営業として成長できる環境です。またやればやるだけ収入に反映されることから、モチベーション維持が可能。高い定着率を誇ります。

おすすめの方

  • 好奇心旺盛に新しいことを学び続けられる方
  • 専門性を高めていきたい方
  • しっかり稼ぎたい方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 【こんな方が活躍中】 ◎未経験から営業にチャレンジしたい! ◎頑張りを正当に評価されたい! ◎ニーズが高い業界でスキルを伸ばしたい! ◎お客様に喜ばれる商材を紹介したい! ◎地道に努力しながら大きく成長して稼ぎたい!

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募集要項

職種 営業
仕事内容 ライブやエンタメ、スポーツなどのイベントや施設に使用されるLEDビジョン事業をメインに行っている当社。今回あなたには、お客様のニーズを丁寧に汲み取り、課題解決につながるLEDビジョンの提案をお願いします。

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◎入社後は…
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<3~6カ月は商品知識やアイデアを学ぶ期間です!>

▼まずは商品知識やLEDビジョンの設置場所のアイデア、集客ノウハウなどを学んでいきましょう。

▼マニュアルの読み合わせやロープレを行ったり、先輩に同行したりしながら営業としての基礎力をつけていきます。頼れる先輩から、実践的な知恵・知識を吸収してください。

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◎研修期間終了後は…
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▼1日2~3件の商談、導入実績や成功事例の説明、設置場所の希望をヒアリングして提案を行います。

▼ネットからの反響や得意先からのお問い合わせ、紹介が非常に多く契約率が高いことが特徴です。

▼営業未経験の方でも徹底した社内研修と同行があるので、自然と仕事が身に付きます。

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◎動画編集や施工に関する専門知識は不要!
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契約後のコンテンツの打ち合わせや設置場所の確認などは、デザイナーや施工管理担当者にバトンタッチ。専門知識は不要です。

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◎研修制度充実
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さまざまな知識・スキルを吸収したい方には、LEDビジョン設置のための施工知識やコンテンツを作る動画編集の方法やIT知識などを学べる研修を行います。
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※34歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 天王寺駅から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※休憩時間は「2時間」。好きなタイミングで取得可能です!
給与 月給230,000円~250,000円
休日・休暇 ■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■退職金制度
■社員寮あり
■引っ越し代補助制度
■慶弔金あり
担当者から一言 キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。
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配属部署について 各配属先

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03-5357-7461

10:00~19:00(月~金)

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    ■■企業や施設へアプローチ■■ 人材に関する悩みを抱える企業の課題を解決するのがあなたのお仕事。電話やメール、訪問などを通じて、日本全国のリゾート施設を運営する企業とコンタクトをとります。 今はどこの施設も人手不足で困っているため、比較的簡単に契約をとることができます! ■■観光地について深く知る■■ 観光地にあるお客様先を訪問し、担当者から人材のニーズや課題などをヒアリング。さらに、実際に施設を利用したり食事をしたりすることで、その土地の魅力や施設の強みを把握します。 ときには、プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも! ■■魅力のある求人広告づくり■■ 現地で得た情報をもとに、求人広告を作成します。実際に見て、感じた地域や施設の魅力を、あなたの言葉で伝えてください。 ブログ作成のような作業なので、専門知識は必要ありません。 ■■スタッフの採用とフォロー■■ スタッフの募集や面接、採用後のフォローなどを行います。業界トップクラスの好条件により、人材にアプローチしやすいのがポイントです。 配属先の施設でおいしいごはんを食べながらスタッフとコミュニケーションをとるのも大切な仕事。スタッフが安心して働けるようにサポートしていきます。

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  • 人材コーディネーター/年間休日120日/福利厚生充実

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    ◆クライアント企業へスタッフをご紹介することでビジネスを支援し、売上アップに貢献している当社。就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業の双方の希望に沿って最適な“環境”を提供する人材コーディネーターをお任せします。 【仕事の流れ】 ・企業へのヒアリング 既存の取引先をメインとする企業に対して、電話・訪問等で人材ニーズをヒアリングします。  ▼ ・マッチング スタッフと面談を行い、一人一人に合わせたお仕事をご紹介。  ▼ ・アフターフォロー クライアントを定期的に巡回し、就業状況を確認したり、スタッフと定期的に面談をするなど就業後のフォローに力を入れています ○ 未経験スタートの方も安心! ○ ………………………………………… 入社後の研修は充実しています。座学で業界について学んだ後は、OJT研修を実施。商材や仕事内容についての理解を深めてから、3カ月後を目安に、徐々にコーディネート業務へシフトしていただく予定です。早い方なら入社半年で10名のスタッフを担当。人材業界・営業未経験の方も着実に成長できる環境です。

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