人材コーディネーター/ノルマなし/残業月平均10H以下

+ 賞与年2回
週休2日制(年に2回程土曜出勤有)
求人の特徴
最初の1ヶ月間は研修期間。名刺交換やPCの使い方など、基礎的なところから学んでいきます。その後、1~3ヶ月は先輩営業に同行し、仕事の流れを一通りつかんだら独り立ち。独り立ち後も分からないことがあったら先輩がすぐ相談にのってくれるので、安心です。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- ワークライフバランスを整えたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 |
お客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、メーカーやSierなど人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 住吉駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 | 月給20万円~+賞与年2回 + 各種手当 |
休日・休暇 |
<年間休日124日以上> ■週休2日制(年に2回程土曜出勤有) ※昨年度は土曜出勤なし ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日間~) ■年末年始休暇(5日間~) ■有給休暇 (初年度10日間)消化率80%以上! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■通勤交通費(上限月5万円まで全額支給) ■住宅手当(当社規定による) ■傷病見舞金 ■結婚祝金 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市住吉区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
既存法人向け内勤営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK大手通信会社のサービスにおける内勤営業(インサイドセールス)業務をお任せします。 「具体的には」 内勤営業として、大手通信会社のサービスを 既存のお客様(法人)に対して拡販を行うほか、 継続してご利用いただけるようフォローをお願いします。 「主な仕事内容」 ・通信関連のサービスサポート ・見積もり作成依頼・作成 ・サービスの提案 ・業務活動の集計 時には外勤営業スタッフの力を借りながら、 契約まで進められるよう営業活動を行います。
-
企画・提案営業/未経験スタートの先輩が多数
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「空いている土地を有効活用したい」 「相続(土地など)の対策で困っている」 「老朽化した建物をなんとかしたい」などのお悩みを持つお客様へ、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。
-
お家のリフォームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お問い合わせ HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のほか、アフターフォロー専門のスタッフに寄せられたニーズに向けて、訪問やZoomを使って対応。 最近は、全国からのお問い合わせも増えています。 ▼現地調査 お客様宅を訪問。専用のシートを使い、リフォームすべき箇所をチェックします。 ▼ご提案 網戸の張替えやキッチンの新調など、ご要望に合ったプラン・お見積もりをご提案。 ▼現場確認 工事開始後は工事品質に問題がないかを適宜チェックしましょう。 ▼引き渡し 「期待以上の仕上がりです!」など、お客様から喜びの声をいただける瞬間です。
-
キャリアアドバイザー/未経験歓迎/研修制度完備/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ登録スタッフの就業サポート(配属同行・労務管理など)や、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■社内の企業担当とのミーティング ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■案件参画後のサポート など 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
-
Webマーケティング営業/年間休日125日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<研修充実> お客さまの課題に合わせて、Webサイトの集客力を高める提案を行います。 <具体的な仕事内容> 「サイトがなかなか検索されず商品が売れない」「もっと広く知ってほしい」など、集客で困っている企業の悩みはさまざまです。 SEO対策を中心としたWebマーケティングに関わる提案を行い、お客さまの課題を解決していきます。
-
買取営業/ノルマなし/定着率が高い企業
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問【1】お客様ご来店(その他、宅配査定&出張査定も行っています) ↓ 【2】査定(独自データベースがあるので知識が浅くても安心です) ↓ 【3】金額の提示(お客様に寄り添った丁寧な説明を心がけてください) ↓ 【4】取引成立(納得してもらえたら成立、その場で買取となります)
-
ネイルサロンやエステサロンなどの集客をサポート/提案営業/未経験歓迎/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカもっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を! 集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。 具体的には・・・ ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。 提案するメディアや広告は、誰もが一度は利用したことがあるものばかり!クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。 事前に電話でアポイントを取ったうえで出向くスタイルになります。 ※1日1人当たり80架電くらいしていただき1アポイント取るのが目標で大体1ヵ月(20日間)で20アポイントを取得するのを目標として業務を行って頂きます。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> IT業界での就業経験がない社員をお客様に推薦する場合に「当社の〇〇は向上心が高いので、ご安心ください!」と伝えたり、事務未経験の社員をお客様に推薦する場合に「確かに経験はありませんが、PCスキルの高さは抜群です」と伝えたり。日頃からお客様と関係性を構築し、社員のことを深く理解しているからこそできる工夫で派遣が決まると、達成感を得られます。 また、派遣後に社員から「毎日楽しいです」、お客様から「いい人を派遣してくれてありがとうね」などと嬉しい言葉をもらえるのもやりがいにつながります。