急募/スマホアドバイザー/年休120日/月10日休み/残業月7h/賞与年2回
＋ 賞与年2回
完全週休二日制
求人の特徴
月の休みがなんと10日！業界最高水準の休日数★ 働きやすさを追求して、常に制度をアップデート中♪平均残業時間も月7時間と少なめ！プライベートと仕事を両立できる環境です！ 経験不問！未経験歓迎！ ナイトワークで培ったコミュニケーション能力を活かせます☆
おすすめの方
- 通信業界に興味がある方
- 人と接することが好きな方
- 長期的なキャリアを築きたい方
募集要項
| 職種 | 接客・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・端末の販売契約：最新のスマートフォンやプランをお客様に提案し、その人にぴったりな選び⽅をサポートします。 ・ライフスタイル商材の提案：お客様の生活をもっと便利する商品やサービスをおすすめ。毎日の生活を豊かにするお手伝いをします。 ・操作説明：新しい機器を使うときに困らないよう、お客様にわかりやすく使い⽅を教えます。最初から最後まで安⼼して使えるようサポートします ・修理受付：万が一機器に不具合があった時に、お客様がスムーズに修理できるようにサポートします。 先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 仕事を覚える過程で、お客様とのコミュニケーションを通じて、単なる販売を超えた「提案⼒」が⾝に付きます。 あなたの提案が、お客様のライフスタイルに新しい価値をもたらし、お客様から感謝の⾔葉をもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 「ありがとう」「助かったよ」と⾔われる度に、仕事の達成感を感じられます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 長居駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:45～19:00（実働8時間） ※残業時間：平均月7時間 |
| 給与 |
月給23万円～ ※残業代全額支給 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日（月10日） ◆週休2日（シフト制） ※公休希望可 ※連続休暇可 ◆リフレッシュ休暇（最大5連休可能） ◆誕生日休暇 ◆特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員負担軽減制度 健康診断（年1回／会社負担）、通勤手当（全額支給、ルート指定あり） 携帯電話社員割引制度（本人と家族含む）、インフルエンザ予防接種費用（弊社負担・上限あり） ◆資格手当 ◆役職手当 ◆残業手当（残業代1分単位で支給） ◆インセンティブ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆有給取得推進制度 リフレッシュ休暇（最大5連休可能） ◆育児サポート制度≪大阪市 女性活躍リーディングカンパニー認定有≫ 育児休業給付金 育児サポート手当（お子様1人あたり、小学校卒業されるまで毎月5000円支給） 出産手当金 育児短時間勤務制度 店舗懇親会（半年に1回） Amazon福利厚生（年２万円分まで好きなものが買える） リフレッシュドリンク制度（出勤毎に会社から飲料が支給される） |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市住吉区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント ネイルOK、駅チカご来店されたお客様をお助けする仕事なので、お客様からも「ありがとう」と感謝されるんです。 ・ライフデザイン商材の提案 ・プランの見直し・機種変更手続き ・新規購入のご契約 ・修理受付、商品の取り扱い説明等
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注目ポイント 駅チカ▼お出迎え（受付） ▼カウンセリング └お悩みに応じた施術を提案します ▼施術 └最先端機器を使った施術 ▼お見送り └ご自宅でのケア方法もアドバイス その他、サロンの清掃や勤怠管理などを行います。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 20代でマネージャーなどの管理職に就く社員も多く、女性マネージャーもたくさん在籍しています。 ★『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富で、昨年からは時短勤務制度もスタートしました。 ※長時間の残業はありません。 あなたが「毎日をどんな風に働きたいか」は一人で悩まず、会社も一緒に考えさせてくださいね！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。