モバイル販売スタッフ/未経験・第二新卒者歓迎/年間休日123日
＋ 賞与年2回
週休2日制
求人の特徴
★スキルや知識がゼロでもOK！社会人デビューを目指す人も歓迎 ★残業は月15時間程度＆年間休日123日 ★産育休を取得して、キャリアアップを実現する女性社員も♪ ★転居を伴う転勤なし！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 目標があった方が頑張れる方
募集要項
| 職種 | 接客・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 |
あなたには、来店したお客様のご要望（機能や予算など）をにあわせて、最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案していただきます。新規契約や機種変更のお手続きをおまかせします。 ☆入社後の研修はもちろん、接客にはマニュアルがあり、商品提案にもタブレットが活用できるので、未経験の方も安心してスタートが切れます！ （主なお仕事内容） ■スマートフォンやタブレットなどの販売 ■ブロードバンドサービスの案内、申込受付 まずは様々な商品やサービスを自分で使ってみましょう！その感覚を元に、「この人はこういうサービスを求めているんだな」とお客様に合った提案内容を考えていきます。 ☆チームで目標を達成するカルチャーがあります！一人きりで頑張る…というよりは、皆で協力し合い、目標達成のために頑張っていくという雰囲気があるため、新メンバーの方もご安心下さい！ |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | JR難波駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（休憩1時間） ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。 |
| 給与 |
・月給23万2000円～ ※評価により給与が変動します。 ※勤務地域により異なります。 ※残業手当は100％支給します。 ※当月末日締、翌月25日支払。 ※試用期間はありません。 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（シフト制／月9日以上）※土日祝は原則勤務です。 ■年次有給休暇 ■特別有給休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■交通遮断休暇 ■忌引休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給あり（評価による） ■賞与年2回 ■通勤交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当あり ■店舗により車通勤可（規定あり） ■研修制度 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市浪速区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ・カウンセリング ・メイクアップ、スキンケアのアドバイス ・お客様の肌に合った商品のご紹介 ・タッチアップ ・商品のラッピング ・商品やサンプル補充…など♪
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ◆一人ひとりにあったご提案をします！ ◆タッチアップ（商品のお試し）も行ないます！ ※売上や在庫の管理、品出し業務なども担当します。 ※繁忙日はありますが、残業はほとんどありません。 ※丁寧な接客を大切にしているため、お1人様あたり20分以上掛けることも珍しくありません。
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注目ポイント ネイルOK■フロント業務 チェックイン・チェックアウト、館内に関するインフォメーション業務を行ないます。 ※お部屋へのご案内やお荷物をお預かりする、ロビー・アテンド業務もあります。 ■宿泊予約の受付・管理 Webまたは電話による予約の受付を行ない、情報をシステムに入力します。 また、お客様からメールでいただいたお問い合わせの対応も行ないます。 ■設備・備品の管理 客室の清掃が終わった後に、備品などを含めたルームチェックを行ないます。 ■宿泊プランの作成や料金の調整 ホテルの魅力をお伝えするために、さまざまな宿泊プランを企画・作成します。 また、近隣のホテルやエリアの相場をもとに、 宿泊サービスなどの料金を調整する業務もあります。 ■その他業務 ・簡単な経理業務（請求書の取りまとめなど） ・備品チェック・棚卸し・発注業務 ・時間帯に応じて現場の取りまとめ など
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注目ポイント 駅チカ▼現状のヒアリング 髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。 ▼頭皮・毛根のチェック お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を 調べます。 ▼抜け防止のケア シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。 【2回目の来店時】 頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々で す。 【3回目以降の来店時】 ご納得いただければ、ご契約となります。そこからは定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のケアを行ないます。髪の健康 に良い生活習慣などもアドバイスします。 ★継続的に支援する仕事です。 髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行なっていただくこと。根気が必要なため、なかなか継続で きなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。 気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。一緒に取り組む伴走者として支援していきます。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ （教育カリキュラムが充実☆） これまでたくさんの未経験者を育ててきた、 しっかりとした教育制度があります。 イチからビジネスマナーや接客スキルが身につきます♪ （ゆくゆくのキャリアも描ける☆） 産育休制度を活用して長期的に活躍し、キャリアアップする人も！ 意欲次第で営業や広報などに キャリアチェンジするチャンスもあります。