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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日休み/年間休日129日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング ◎最適な人材を派遣・紹介 ◎クライアント先に入社した人材のフォロー など （クライアントへの対応） ◎テレアポ業務：新規・既存へテレアポを実施 ◎訪問営業：採用課題・ニーズをヒアリング ◎人材のご提案：ニーズにあった人材のご提案 ◎巡回：スタッフ様が実際に就業される場所を訪問 ◎面談：面談を通じてスタッフ様をフォロー
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キャリアアドバイザー/土日祝休み◎プライベートも充実！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK求職者と企業をつなぐ、人材紹介業務をお任せします。当社は業界では珍しく、求職者と企業双方に深く入り込む「両面営業」のスタイルをとっており、幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ＜お任せする業務内容＞ ◆求職者との面談 当社にご登録いただいた求職者と、30分～60分間の面談を実施。転職理由や現職での悩み、希望の転職先、キャリアビジョンなどをお伺いします。詳細にヒアリングを行ない、広く・深く求職者を理解することが大切です。
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キャリアアドバイザー/未経験から人材業界/土日祝休み/インセンティブ・達成金支給
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ就職・転職支援を行う対象は、新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。 【具体的な業務内容】 ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 入社前に業務内容がイメージできなくても問題ありません。当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 【キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由】当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。
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採用担当/未経験OK/残業月平均10h未満/年間休日125日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎書類選考 ◎面接日程の調整 ◎求人広告の掲載 ◎人材紹介会社との連携 ◎面接対応 ☆*. 他にもこんなお仕事にチャレンジできます .*☆ ◎採用計画の企画・立案 ◎採用結果の振り返りと見直し など あなたのスキルに合わせて、少しずつお任せします♪
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求人広告メディアを中心とした商材のご提案
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問人材の採用や活用に課題を抱えているクライアントに対して、WEB求人広告メディアなどを用いた採用・人材コンサルティングを行っていただきます！ 提案する相手は、企業の人事担当や社長などの経営者層。クライアントの事業や将来像への理解を深めつつ、抱えている課題に対してプロフェッショナルとして戦略的な提案を行っていきます。
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人材採用をサポート/残業は月10hほどのみ！
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼応募者対応 ├応募後の対応、面接のご案内 ※電話やメールでコミュニケーションをとりながら丁寧にご案内します。 ▼クライアント対応 ├書類選考の進捗、面接に必要な情報のヒアリングなど ├応募者からクライアントへの問い合わせ対応 ◎業務の進行などを記録する簡単なデータ入力作業もお願いします。
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人材コーディネーター/ネイル・髪型自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK「土日に働けるスタッフを増やしたい」 「資格保有者が欲しい」など人材不足に悩む企業様から、 どんな人を求めているかをヒアリングし、 条件に合う人材とのマッチングを図ります。 マッチングが成立して就業が始まった後も、定期的にフォローを行います◎ ≪事務仕事例≫ □スタッフさんの出勤日数などの管理（Excelで管理） □社内申請の手続き □企業様に出す資料作成 □スタッフさんの入退社手続き など
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人材コーディネーター/未経験OK！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜コンサルタント＞ ■クライアントの求める人材や採用課題をヒアリング ■採用方針を提案し、案件をコーディネーターへ共有 ■就業中スタッフの面談フォロー、就業支援やキャリア形成の相談 ■企業への人材提案、就業前の職場見学や選考のフォロー ＜コーディネーター＞ ■登録スタッフへのカウンセリング（Web・電話メイン） ■お仕事紹介・就職活動フォロー ■求人広告の運用管理（媒体選定、出稿、効果測定、求人の更新 など） ■営業サポート（受注内容入力、資料作成、面談日調整 など）
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求人広告に関わるお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問お任せするのは、サイトの掲載枠をご購入いただいている企業の広告運用。 応募数などの効果状況を随時チェックし、結果次第では求人広告に変更を加えるなど改善を図ります。 企業にはいくつものお仕事情報があるので、効果の下がったお仕事情報の広告を別のものに差し替えるのも一つの手です。
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キャリアアドバイザー/新卒特化の人材紹介サービス
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎キャリアカウンセリング ■学生との面談 ■企業の紹介 ■エントリー書類作成サポート ■面接のアドバイスなど ■イベントの企画立案 ■学生集客 ■イベント当日の設営・司会進行 ■参加学生のアフターフォローなど
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