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人気のお店を作るWEBマーケティング
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問営業（法人営業・企画営業） 各店舗へ訪問し、店舗運営の課題をヒアリング。 課題解決に向けたマーケティングを提案していきます。 ・WEBやSNSなどを活用した集客 ・オウンドメディアの提案・運用 ・グルメサイトや求人ポータルサイトの活用 ・各種販促・採用ツール ・業務改善のコンサルティング など サービス導入とともに、運用支援も担っていただきます。
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賃貸物件を紹介する不動産営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお問い合わせいただいた住宅の住み替えを希望するお客さまへ、 賃貸の戸建てやマンションをご紹介します。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談をおこなっています。
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一般事務アシスタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK「事務系の仕事は初めて」「ビジネススキルに自信がない」という方でも大丈夫！ 入社後は、あなたが希望の仕事に就けるようスキルアップ研修をご用意しています。 ・電話対応 ・案件日程調整(メール/LINE/FAX等) ・顧客管理・データ入力 ・広報業務(HPの更新※お客様の声や各種バナーなど) ・各種経理業務
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ITサポート事務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKIT事務 ※プロジェクト先により異なる ・アプリリリース前の申請、クーポンの配信 ・事務サポート ・社内データ入力、作成 ・人事システムのカスタマーサポート ・POSレジの問い合わせ対応 ・勤怠システムの設定サポート ・常駐先での社内ヘルプデスク etc...
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美容サロン向け商材のルート営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK美容サロン向け既存営業 ▽営業戦略立案・ニーズ分析 ▽イベント・販促企画 ▽SNSマーケティング等 ★新規営業は飛込みなし 反響営業＋DXを推進した効率的な営業を実現
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企業のオフィス環境をプロデュースする企画営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK◆クライアント メーカー・商社・小売から不動産まで様々。 大手有名企業を相手に オフィスのプロデュースをすることができます◎ ◆ご提案するもの 物件をはじめネットワーク環境（リモートなど）や、 電話・照明・Cafeスペースの提案など！ 企業の社員さんに 喜ばれるものを企業と相談して進めていきましょう。
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駐車場シェアリングサービスの提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK駐車場やマンションのオーナーに対して、 空いている土地を駐車場として活用できるサービスを提案していただきます！ 9時 営業エリア到着（決められたエリアに向かいます） ～～～営業活動開始～～～ 個人宅や駐車場を持つオーナーにアプローチ。 18時 営業エリアから帰宅 ※訪問件数は、1日150～200件ほど。 1件あたり約10分程度のため、効率よく回りましょう。 ※活躍している方は10～15件ほど商談を行っています。 ※基本的には営業活動のため、1日外出していることが多いです。
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不動産アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK▼アポイント取得 アポイントの取得方法は自由に選べます♪ （反響営業や紹介営業など！） ▼お客様へご提案 お客様から価格などの条件をヒアリングして 有効活用できる資産運用を基にご提案！ 初めのうちは先輩社員と一緒にご案内するので ご安心ください！ ▼ご成約！ ★ご契約後もお客様との信頼関係が重要★ ご契約した後もお客様との関係性を長く築いていき さらに新たなお客様をご紹介いただけることも！ モノ売りではなく、人売りの営業だからこそ 営業力も身に付きます！
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アミューズメント施設の運営スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事内容＞ ・接客 店内をまわりながら、「UFOキャッチャーの取り方が分からない」 「このゲームのルールを教えてほしい」といったお客様にアドバイスしていきます。 ☆お客様の喜びの声を聞きやすい！ 苦戦されているお客様がいれば、こっそりとコツをお教えしたり。 お子様を目にしたら、プレイ後にラムネを渡したり。 お客様に喜んでいただける接客を行なえます。 後から「無事に取れました！」とお礼を言いに来てくださる方も多くいらっしゃいます。 ・クレーンゲームなどの調整 クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるように調整。 「小さいお子様向けであればたくさん取れるように」 「大人向けであれば、〇回くらい挑戦したら取れるように」 …といった調整が、クレーンゲームの面白さを支えています。
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IT人材コーディネーター/残業月10h/年2回昇給/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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