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資産運用をサポートする/不動産営業/未経験歓迎/高月給スタート・インセンティブあり
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【営業の流れ】 ▼お客様にご連絡 └まずは新規営業が中心。展示会、セミナー、電話等で当社商品をご案内。 ▼提案 └商品力のある自社開発マンションを活用した資産形成をご提案。 ▼契約 └慣れるまでは先輩社員がサポート。 ▼引き渡し └成約後も長いお付き合いになるので担当としてアフターフォローします。 【営業スタイル】 最初は新規営業が中心ですが、2～3年もすれば既存顧客からのご紹介やリピートで契約がとれるようになります。 また、はじめのうちは提案や契約周りは先輩社員が巻き取ってくれるので営業に集中できます！
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人材紹介会社での営業アシスタント/「未経験歓迎」/土日祝日休み/賞与あり/昇給あり
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK人材紹介の会社で営業事務のお仕事をお任せします♪ ●お問い合わせ対応 人材紹介会社や採用活動中の募集企業からのお問い合わせへの対応。 ●メール配信 説明会の開催スケジュールや、求人内容について、自社システムにより人材紹介会社にメールを配信。 ●情報・データ入力 人材紹介会社の情報を専門システムに入力。 ⽇々更新される求人の内容修正。
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人材紹介営業/土日祝休/年休122日/連休取得可/月給30万円～
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問■求職者への対応 希望職種や年収だけでなく、「なんのために転職するのか」「家族も幸せになる転職か」といった本質的な部分まで丁寧にヒアリング。その想いを実現するための転職支援を行ないます。 ※コンサルタント1人あたり、最大5名程度の求職者を担当。 ※面談は1日1～3回（30分～1時間）で、対面・オンライン・電話で実施します。 ■クライアント企業への対応 本気で採用を目指す企業には、募集や採用・選考時のコンサルティングを行ないます。また、求職者のニーズを実現するために、新規顧客の開拓・既存顧客へのアプローチなども担当します。 ■その他 「求人票の作成」「契約書の作成」などの事務作業もお任せします。
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Web広告運用スタッフ 残業月10h以下/年間休日130日/SNSでの広告運用が中心
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■広告運用のすり合わせ 営業とともに広告主の意向を確認し、広告における数字目標と達成に向けた戦略を決めていきます。目標は「商品の購入数を何％増やす」「商品の認知度を伸ばす」など様々。毎週のミーティングで現在の広告運用状況を確認し、必要に応じて戦略を調整します。 ■広告入稿（内容の確認、スケジュール管理） 効果向上のための広告差し替えなどに対応します。どんな風に広告表現を変えるかを決めたら、営業から協力会社に制作を依頼します。 ■運用実務 毎朝データから、数字が目標に到達しているか、予算進捗は問題ないかを確認します。目標に到達していないなどあれば、再度広告運用について営業とすり合わせを実施します。 ■レポート作成 下記2点の資料を作成。それをもとに、営業と効果を分析します。 ・Excel資料…週に1回、数値データをまとめた資料を作成します。 ・PowerPoint資料…月に1回、数値データを元にした効果の考察レポートを作成します。
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営業事務/賞与年2回/学歴不問/月残業15h以内/ネイル自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK□顧客情報のデータ入力 □書類の作成や処理 □データ入力や取引先への電話対応 ≪正当な評価をする環境≫ 当社は明確な評価基準が特徴です。 昇給年4回や賞与年2回、インセンティブで あなたの頑張りをしっかり評価します。 今よりももっと評価されたい方にオススメです◎ ≪多彩なキャリアをご用意≫ あなたの希望に応じてWebマーケティングや広告運用などの キャリアを歩むことも可能です。 働く社員が理想とするキャリアを歩めるように 一人ひとりの声にしっかり耳を傾けています。
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人材営業/電気メーカーなどに貢献/テレアポ・飛び込み営業なし/実働8時間
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問＞＞具体的な業務内容は… ■企業様向けの仕事 └状況確認・人材補充のヒアリング提案 └トラブル対応 └求人情報の管理 ◎営業1人1～2社ほどを担当します。 ◆派遣スタッフさんのフォロー └店舗巡回 └相談対応 └面談対応
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ITサポート/年休128日/有休取得率100％/経験・スキルに合わせて学べます！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問研修を通じて能力開発をしつつ、スキルや適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。まずはPCの初期設定や資料作成、問い合わせ対応といったITサポートをお任せ。希望に応じて、ゆくゆくはアプリ開発やインフラ構築などにも挑戦可能です！ ＞＞携われる案件の一例 ☆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ☆アパレル系ECサイトの開発・運用 ☆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ☆TV番組の内部向けのツール作成
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ITエンジニア/第二新卒歓迎/3ヶ月間は一切仕事ナシ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問スマホアプリやドローン・車・テレビなど、身近な製品の動作チェックを行ないます。 ＼段階的にステップアップ／ ▼STEP1／自社スクールで基礎を知る（研修） 入社後3ヶ月間は、”学ぶこと”が仕事。PCの操作方法、お客様と話すときの社会人マナー、仕事で使うアプリの使い方など、基礎から学べます。研修では同期との仲も深まり、研修後も頼れる仲間になれます！ ▼STEP2／チェック項目に沿ってテスト（テスト実行） チェックリストに従い、IT製品に問題がないかをチェック。たとえば「ホーム画面でアプリをタップしたら起動するか」「カーナビに表示されている位置は正しいか」など、チェック項目に沿って進めるので簡単です。 ▼STEP3／チェックページをつくる（テスト設計） 約半年～1年ほどで、「どこに不具合が起こりやすいか」を考え、自らチェック項目をつくれるように。少しずつスキルアップして、キャリアを築きましょう。
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太陽光パネルの提案営業/未経験OK×年休125日×月給30万/転勤なし！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問▼アポイント（最初はここから） 太陽光パネルについてご紹介し、詳しいお話をする商談の時間をいただきます。 ▼商談・契約 最初は先輩が担当。成約したら、あなたにもインセンティブが支給されます。
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＼”得意”が見つかる／【総務・人事・経理】完全週休2日
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【人事採用】 ・新卒/中途採用計画立案・採用イベント企画・面接実施・内定者フォロー・研修運営 等 【総務労務】 ・勤怠管理・給与計算・入退社管理・年末調整・社内イベント企画の運営 等 【経理会計】 ・決算業務・各クラブの月報、請求書管理・出納管理 等 入社後の流れ 【初日から実務を体験】 先輩社員によるマンツーマンのOJTを通して 実際の業務を体験しながら少しずつ業務になれていただきます。 【2～3ヶ月で月次業務を習得】 月次業務の流れを理解した後は、個人の成長スピードに合わせて 裁量や担当範囲を広げていきます。
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