人材コーディネーター/昇給2回/年間休日130日以上

勤務地: 大阪府 大阪市北区
給与: 23〜25万円

+ 昇給制度あり

勤務時間: 09:30〜18:30

土日祝

注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

求人の特徴

★基本マナーから学べる安心研修あり ★産休・育休も完備!女性の活躍を応援します ★月給25万円スタート&納得の昇給制度 ★服装も自由度高いのでオシャレも楽しめます!

おすすめの方

  • コミュニケーション能力を活かしたい方
  • 接客業の経験を活かしたい方
  • キャリアアップも視野に入れている方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> “人気のIT業界に興味あるけど、知識はないしな…” そんな方にオススメなのが、私たちの 人材コーディネーターのお仕事♪ お任せするのは、様々なITプロジェクトを 進めるお客様企業に対し、最適な エンジニアスタッフをご提案する役割です。 ITの知識はなくても大丈夫!業界のことは もちろん、PCの操作から丁寧にお教えします。 “人”を中心にIT業界や世の中に貢献する 働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか?

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募集要項

職種 人材
仕事内容 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接
最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。
研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。

◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング
当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容
などの希望の詳細をヒアリングします。

◆お客様にお電話にてご提案
提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに
合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。

◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート
お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら
お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。

◆就業サポート
当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが
安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や
お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※34歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 梅田駅から徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給23万~25万
休日・休暇 <年間休日130日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(3月末、9月末)
◆社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)
◆交通費全額支給(上限3万円まで)
◆時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◆役職手当
◆定期健康診断
◆服装自由
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。

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大阪府大阪市北区の昼職の求人です
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配属部署について 各配属先

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10:00~19:00(月~金)

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  • 人材コーディネーター

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    ★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!

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    広告・紹介・派遣の事業をベースに採用戦略の立案から人材の定着まで、 企業が抱える採用課題解決のため、最適な人材を確保する採用戦略や施策を提案します。 新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから、 人事管理領域まであらゆる人材ニーズに対応し、事業の発展に貢献します。

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    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK

    当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。

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    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    登録スタッフの就業サポート(配属同行・労務管理など)や、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。

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    お客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。

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    ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。

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昼ジョブはおかげさまで昼職転職部門で「口コミ満足度」「理想の会社に出会えると思う」「サポート満足度」の3部門で満足度No,1を獲得いたしました。現在は東京都内を中心に大阪、福岡、名古屋などをはじめ日本各地で展開しており、今後もさらに拡大していく予定です。ぜひ、夜職から昼職への昼職転職なら昼ジョブにお任せください。