人材管理スタッフ/未経験歓迎
＋ 時間外手当は全額支給
週休2日制（土日）
求人の特徴
（休み充実 ）年間休日125日でメリハリある働き方を （好待遇も◎）豊富な手当や福利厚生がラインアップ （男女共に活躍中）誰もが活躍できるチャンスがある
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 人のために行動することが好きな方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
（異業種からの転職者が活躍中）職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理をお任せします。★まずは少数の管理からスタート♪ 具体的には ・スタッフの勤怠管理 ・勤務スケジュールの管理 ・配置人数の調整 ・各種書類の作成 等 プロジェクト内容や規模、進捗に合わせ、 スタッフの配置調整、勤怠管理をお任せ！ 「 作業内容はこれだから、人数は○人でいこう 」 「 有給を取る人がいるから、このシフトにしよう 」 など全体を見ながら対応します！ |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 高岳駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 ※配属先により9：00～18：00の場合あり。 |
| 給与 | 月給22万5300円以上＋残業手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 <休日> ・週休2日制(土・日)祝 ※プロジェクト先により月2回の土曜出勤有 <休暇> ・GW休暇(実績：9連休) ・夏季休暇(実績：10連休) ・年末年始休暇(実績：10連休) └各休暇の連休数は、過去に社員が取得した実績です。 プロジェクトなどにより変動します。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚時等) ・産育休暇 ・介護/看護休暇 ※社内規定による |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・寮費全額負担(規定あり) ・帰省旅費 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度 ・社用携帯支給 ・制服貸与 ・独自の研修・教育 ・リファラル制度 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ物流・製造業向けの人材営業として活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆アポイントの獲得 テレアポにより、人材をお求めの企業にアプローチ。 まずは先輩から既存顧客を引き継いでいただきます。 ノルマなどはありませんので安心です！ ◆人材の提案 アポが取れたら客先を訪問し、課題や要望をヒアリング。 そのうえでベストな人材を提案し 納得していただいたら面談をセッティングします。 ◆面接 求職者の能力・経験などを確認。 採用後は面談に同行し、就業までのサポートを行います。 そのほか、派遣スタッフの労務管理業務もお任せします。 ◎現場のサポート 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや クライアントへのフォローなどをお任せします。 ◎スタッフ管理 派遣スタッフのタイムカードの管理、さらには給与計算、 契約書などの書類管理も大切な仕事です。
-
エンジニア専門の人材紹介/ノルマ・残業なし
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ＜IT業界の知識は一切不問＞ お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。
-
人材コーディネーター/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
人材広告メディア営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ企業様の採用課題を解決するために、求人広告をメインとした採用企画のヒアリングから課題解決に向けての提案からフォローまで、企業様に寄り添ったBPとして採用の成功を全面サポート。 【具体的には…】 「人材採用の効果不備に困っている」「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」「応募は来てるが採用できていない」「内定辞退が多い」「離職率の減少対策に悩んでいる」など、企業様の採用に関する悩みに応じて、最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法などフォローも含み広域に提案。
-
⼈材コーディネーター/昇給年2回/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 ＜人材コーディネーターとは…＞ “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 ＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
企業様と求職者様をマッチさせる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、学歴不問・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・登録者への定期的なフォロー
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 大型の商業施設やビル、大手企業の工場や歴史的建造物などの建設プロジェクトを手掛ける当社。これまで積み上げてきたノウハウや実績が認められ、現在も安定依頼を頂いています。そこで、今回はお客様の声に応えていくため、体制強化を目指し、新しい仲間を迎えます。経験やスキルは不問。あなたの”これから”に期待した採用です。新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方を待っています！