アパレル向けのWebセールス
＋ 諸手当有り
週休2日制
求人の特徴
現在活躍している先輩は100％未経験での入社！
おすすめの方
- アパレル知識をもっと深めて広めたい
- 接客業の経験を活かしたい
- SNSが好きでよくチェックしている方
募集要項
| 職種 | 企画・運営営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
アパレル業界向けITサービスの営業・企画 ＜ECサイト・販売管理システムetc.＞ アパレル系ITシステムの開発～販売を手掛ける当社にて、 様々なITソリューションの営業・企画をお任せします。 ※経験や希望に応じて、新規開拓もしくは 既存ユーザーサポートを担当していきます。 画像や動画の編集スキルなどを活かしたい方は 営業活動の一環として、 自社サービスの認知度拡大に向けた 以下のWeb Sales業務を担当することも可能。 ・動画制作における企画立案、撮影、編集 ・自社ホームページ・広告・SNS運用 ・各媒体・コンテンツの効果分析・改善 ・制作におけるスケジュール管理 ・自社ECサイトの企画運営 など |
| 応募資格 |
高卒・第二新卒・未経験歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 赤坂駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9時～18時 ※月平均残業20h以下 |
| 給与 |
＜未経験者：既存ユーザー＆Web Sales担当（新規開拓含む）＞ 月給25万円～ ＜IT系営業経験者（システム・情報機器等）※新規開拓含む＞ 月給30万円～ ※いずれも固定残業代を含む ※前職経験・スキルを最大限考慮の上、決定 交通費支給 役職手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり |
| 休日・休暇 |
年間休日121日～、完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 年末年始 ＧＷ 慶弔 特別休暇 産育休取得制度／実績あり 育児・介護制度 |
| 福利厚生・待遇 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 社長賞／地球上どこでも旅行できる権利 社員旅行／入社3年目から 過去実績：ハワイ・バリ島・ベトナム・香港等 定期健康診断 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都港区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール） ・クライアントへのプレゼンテーション ・設置施工現場への立会
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどの店舗内にて、不要品買取のイベント運営（集客・査定・買取）をお任せします。 ★具体的には？ ￣￣￣V￣￣￣￣ ■来店されたお客様へお声掛け ■近隣へポスティング ■来店されたお客様を接客・査定 ■反響のあったお客様のご自宅に訪問 など
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問新たな管理部門の構築に伴う、人事、もしくは経理業務 ■経理職 ・社会保険業務 ・経理業務 （小口現金管理・経費入力・請求書処理） ・銀行手続き ☆税金関係のノウハウがある方は大歓迎です！ ☆連結決算の経験がある方は、早期キャリアアップの可能性もございます。 ■人事職 ・給与計算、社会保険業務、労務管理全般 ・新卒・中途採用者の募集対応 （Webサイト対応も含む） ・人事評価、教育 ☆HPの作成や運用のご経験がある方は、システム課に配属の可能性もございます。 【入社後について】 先輩社員からのOJTにて、業務の流れを学んでいただきます。 できる所から無理のない範囲でお任せしていきますので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。不明点は丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ◎ POINT！ ─────── 【新体制がスタートした成長企業！】 HINODEグループは1971年「有限会社日之出運輸」として創業以来、多くのお取引先様・お客様に恵まれてきました。 2011年10月には「HINODE & SONS株式会社」を持株会社としたグループ企業として新たにスタート。それに伴い、当社でも複数企業を統合した新体制を開始しました。 成長中企業のコアメンバーとして、長く安心して活躍できますよ！ 【スキルを存分に発揮できるフィールド！】 ◆新体制がスタート・柔軟な環境 ◆業務改善のアイデアは積極的に採用！ 大きな裁量の中で、社内制度を整えたり、業務フローを改善するなど、主体的に活躍できるフィールドです！
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注目ポイント ネイルOK、朝おそめ、学歴不問（1）企業や施設にアプローチ 電話やメール、訪問などを通じて、全国のホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場など、リゾート施設を運営する企業や団体に連絡し、お悩みをヒアリング&提案。人手不足で困っている施設が多いため、比較的簡単に契約をとることができますので、営業未経験の方でもご安心ください◎ ▼ （2）打ち合わせ・現地の良さを体感 実際に顔を合わせ、お客様のニーズや課題などを伺っていきます。また、施設を利用したり、食事をしたりし、自分自身で、その土地の魅力や施設の強みを探っていきます。 ＜CHECK＞ ★プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！ ★食べ物はもちろん、施設の周りの環境、寮の設備、実際に働く場所など、派遣するスタッフの方が気持ちよく働けるよう、しっかりと確認していきます。 ▼ （3）求人広告を作成 そうして得た情報をもとに、求人広告を作成。経験がなくても大丈夫です！ブログ作成のような作業ですので、資格や専門知識は必要ありません。先輩も丁寧にレクチャーします。 ▼ （4）採用とフォロー スタッフの方が安心して働けるようにサポート。配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションをとるのも大切な仕事です。大学生～60代の方まで幅広い年代の方と関われるのもポイントです♪
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞