リクルーティングキャリアアドバイザー
＋ インセンティブ＋昇給
土日祝
求人の特徴
「人に寄り添うこと」がメインの仕事です。 あなたにお任せするのは、企業と求職者をつなげるお仕事。 とはいえ、いきなり新規開拓をする必要はありません。 まずは求職者をフォローすることからスタート。 接客で培った「相手を思いやる気持ち」を活かして、スタッフたちを支えられます。
おすすめの方
- 目標があった方が頑張れる方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼面談・お仕事紹介 求職者の経験や希望条件をヒアリング、条件に見合うお仕事先を紹介します。 ▼スタッフの業務サポート 声がけやフォロー、シフトやタイムシートのチェック、申請書類の受付処理など、 安定して就業してもらえるよう派遣スタッフのサポート業務も行ないます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 心斎橋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 | 月給24万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■役職手当 ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■通勤交通費 ■社員持株制度 ■退職金積立制度 ■社員旅行 ■社内外研修制度 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▽企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▽コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っているお仕事紹介センターのサポートあり！ ▽アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問広告・紹介・派遣の事業をベースに採用戦略の立案から人材の定着まで、 企業が抱える採用課題解決のため、最適な人材を確保する採用戦略や施策を提案します。 新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから、 人事管理領域まであらゆる人材ニーズに対応し、事業の発展に貢献します。
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求職者と企業の間をつなぐ人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。 そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、 中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。 □応募書類の添削 応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。 「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は適切に現れているか］など、 書類選考突破を最大限サポート。 □面接対策の実施 書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。 当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、 内定獲得をバックアップします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問「1」既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様へご挨拶！ 「2」雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 「3」契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 「4」お仕事とスタッフのマッチング 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、 登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。 企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 「5」スタッフ就業開始＆就業後のフォロー 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。 就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 求職者とクライアントの双方に関わることができるのが弊社の特徴です！