企画営業職/未経験歓迎/月給27万円～/土日祝休み
求人の特徴
待遇も、働きやすさも、もっと上を目指せる。 あなたらしく輝けるステージへ。
おすすめの方
- 頑張りをしっかり評価されたい方
- 言い訳をせず、自ら考え行動できる方
- 楽しく働きたい方
募集要項
| 職種 | 企画・運営営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
新たな管理部門の構築に伴う、人事、もしくは経理業務 ■経理職 ・社会保険業務 ・経理業務 （小口現金管理・経費入力・請求書処理） ・銀行手続き ☆税金関係のノウハウがある方は大歓迎です！ ☆連結決算の経験がある方は、早期キャリアアップの可能性もございます。 ■人事職 ・給与計算、社会保険業務、労務管理全般 ・新卒・中途採用者の募集対応 （Webサイト対応も含む） ・人事評価、教育 ☆HPの作成や運用のご経験がある方は、システム課に配属の可能性もございます。 【入社後について】 先輩社員からのOJTにて、業務の流れを学んでいただきます。 できる所から無理のない範囲でお任せしていきますので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。不明点は丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ◎ POINT！ ─────── 【新体制がスタートした成長企業！】 HINODEグループは1971年「有限会社日之出運輸」として創業以来、多くのお取引先様・お客様に恵まれてきました。 2011年10月には「HINODE & SONS株式会社」を持株会社としたグループ企業として新たにスタート。それに伴い、当社でも複数企業を統合した新体制を開始しました。 成長中企業のコアメンバーとして、長く安心して活躍できますよ！ 【スキルを存分に発揮できるフィールド！】 ◆新体制がスタート・柔軟な環境 ◆業務改善のアイデアは積極的に採用！ 大きな裁量の中で、社内制度を整えたり、業務フローを改善するなど、主体的に活躍できるフィールドです！ |
| 応募資格 | 【経験不問／学歴不問／第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎！】 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 六本木駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
| 給与 | 27万～＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
年間休日：124日 ■完全週休2日制 （土日祝日休み） ■年末年始休暇 （12/30～1/3） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （消化率70%以上） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 |
■公共交通費全額支給 ■自家用車通勤（最大2万4000円まで） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都港区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント ネイルOK、朝おそめ、学歴不問（1）企業や施設にアプローチ 電話やメール、訪問などを通じて、全国のホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場など、リゾート施設を運営する企業や団体に連絡し、お悩みをヒアリング&提案。人手不足で困っている施設が多いため、比較的簡単に契約をとることができますので、営業未経験の方でもご安心ください◎ ▼ （2）打ち合わせ・現地の良さを体感 実際に顔を合わせ、お客様のニーズや課題などを伺っていきます。また、施設を利用したり、食事をしたりし、自分自身で、その土地の魅力や施設の強みを探っていきます。 ＜CHECK＞ ★プライベートでは宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも！ ★食べ物はもちろん、施設の周りの環境、寮の設備、実際に働く場所など、派遣するスタッフの方が気持ちよく働けるよう、しっかりと確認していきます。 ▼ （3）求人広告を作成 そうして得た情報をもとに、求人広告を作成。経験がなくても大丈夫です！ブログ作成のような作業ですので、資格や専門知識は必要ありません。先輩も丁寧にレクチャーします。 ▼ （4）採用とフォロー スタッフの方が安心して働けるようにサポート。配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションをとるのも大切な仕事です。大学生～60代の方まで幅広い年代の方と関われるのもポイントです♪
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問[1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！
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