営業/投資用不動産/月給33万円以上/平均年収1000万円越え
＋ インセンティブ
毎週日曜・第１・3月曜日休み
求人の特徴
《23区を中心とした好立地に入居率98％》お客様の資産形成を支えるパートナーとして投資用不動産を提案
おすすめの方
- 収入や役職に向け努力を積み重ねられる方
- 営業経験を活かし新たなキャリアを築きたい方
- 向上意欲や継続力がある方
募集要項
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
新規獲得が中心で、一般のお客様に向け架電によるアプローチ。 アポイント獲得後は、実際にお客様先へ訪問しご提案を行います。 契約締結後は、自社の管理部門へ引き渡し、その後も継続的にフォロー。 アポイント獲得後の商談は、配属先上司と共に行いつつ、最終的には一人でクローズまで手掛けます。 また、投資用マンションはマイホームと異なり、1人のお客様が物件を複数件購入される場合が多いのも特徴です。お客様との信頼を築くことで、2件目以降の契約やご紹介につながり契約数も広がりやすいです。 《インセンティブ》 新規開拓となるため、アポイント取得までは時間を要します。また、全国のオーナー様へ訪問し、商談は複数回に及ぶことが普通。 業務負荷がかかる分、成果に繋がった際は、業界トップクラスの還元率で、インセンティブとして還元します。 営業部の平均年収は1,280万円。努力次第で、際限なく上を目指せる環境です。 |
| 応募資格 | 事業拡大の為 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 品川駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：30（1日3回休憩あり） |
| 給与 | 33万～＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
■毎週日曜日、第１・3月曜日休み ■年末年始休暇 └7～9日間程度｜年度によって変わります。 ■GW休暇 └7～9日間程度｜年度によって変わります。 ■夏季休暇 └7～9日間程度｜年度によって変わります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり ■特別休暇 └2月の第一週を7日間程度 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■各種社内レクリエーション ■社員旅行（毎年海外、全額会社負担） ※実績…パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイなど ■報酬旅行※成績優秀者（年2回海外、全額会社負担） ※実績…ハワイ＆ラスベガス、バハマ＆ニューヨーク、ニューヨーク&ナイアガラス＆ラスベガス、ブーケット＆マカオ |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 東京都港区の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼問い合わせ対応 いただいた問い合わせを営業担当に順番に割り振り、対応します。対応件数は、1人あたり月15件程。問い合わせの9割程度が商談につながっています。 ▼ヒアリング お客様の希望や今後のライフプランなどを伺います。建売と注文住宅の割合は半々程度。スムーズにヒアリングを進められるように、自社独自のマニュアルも作成中です。 ▼提案 提案資料はテンプレートを使って素早く準備したり、オリジナル資料を自分で作成したり。お客様のご要望に寄り添うことを大切にしています。 ▼ご契約 商談からの成約率は30％程度。当社は希少性が高い物件も多く仕入れているため、売りやすい（＝営業として稼ぎやすい）環境です。
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不動産反響営業/未経験者大歓迎!/賞与あり
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼WEB広告やHP経由でお客様からお問合せ 毎月10組前後の新規お客様を担当 ▼お客様のご希望をヒアリング・コンサルテーション・契約 いきなり間取りは聞きません。どんな暮らしがしたいのか、 今の暮らし、将来の夢や理想など色々とお客様の希望や 価値観などをヒアリングしそれがかなう物件などを ご提案していきます。 その後住宅ローンや資金計画なども打ち合わせをしてご契約を いただきます。 ▼お引渡・フォロー 「素敵なお家を紹介してくれてありがとう！〇〇さんが いなければこんな暮らし実現できませんでした。」など、 嬉しい言葉を頂けることも沢山あります。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問1.お客様の発掘 自分の強味を活かしてお客様と接点をとるところからスタート。テレアポや人脈、SNS発信といった自分の強味を活かせます。 2.ご提案 ターゲットは30～40代の資産形成を考えるお客様。「成約率が低そう」と思われがちですが、未経験でも1年で平均2件の契約を取っています。 3.購入前後のフォロー 購入を検討する際の正確なシミュレーションだしや確定申告の手伝いを対応。フォロー専門部署があるため、提案に集中することができます。
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担当者からのコメント
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