人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ制度で稼げる
＋ 別途インセンティブ
土日祝
求人の特徴
年功序列の体制ではないため、成果を上げた分は正当に評価し、インセンティブで還元。インセンティブには上限がないため、成果が出た分は確実にリターンされます！また、頑張り次第でスピーディーな昇格も可能
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人の役に立つことで遣り甲斐を感じる方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜すべての人の人生を豊かにするために＞ 企業の要件に合った最適な人材を紹介し、求職者にとって最良の職場を見つける。これが人材コーディネーターに課せられたミッションです！ 【具体的には】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■就業後のアフターフォロー など ※電話での業務が多く、7割程となります |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 四ツ橋駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （連続9日以上取得可能） ■夏季休暇 （連続5日以上取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■交通費支給 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■研修制度（OJT研修・入社時研修など） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通 ■インセンティブ制度あり ■昇給あり |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市西区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します！
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎取引先の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリング ◎最適な人材を派遣・紹介 ◎クライアント先に入社した人材のフォロー など （クライアントへの対応） ◎テレアポ業務：新規・既存へテレアポを実施 ◎訪問営業：採用課題・ニーズをヒアリング ◎人材のご提案：ニーズにあった人材のご提案 ◎巡回：スタッフ様が実際に就業される場所を訪問 ◎面談：面談を通じてスタッフ様をフォロー
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/服装自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■社内の企業担当とのミーティング ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■案件参画後のサポート など 【イチから育てる研修制度】入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定！ ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ★業界知識は入社後にお教えします！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩からのOJT研修からスタート。コーディネーター業務についてはもちろん、パソコンやシステム操作などの実務面も一緒に学んでいきます。 スキルにもよりますが、早い人は1週間程度で企業と求職者のマッチングの場に同席をしていただいています。 業界や職種の知識などは入社後、覚えてもらえれば大丈夫ですので、安心して挑戦していただければと思います！