リビングコーディネーター/未経験歓迎/20～30大活躍中
＋ インセンティブ
土日祝休み
求人の特徴
異業種から未経験で入社した先輩が多数活躍中！ あなたもぜひ当社で自分らしいキャリアを歩みませんか？
おすすめの方
- 時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい
- 人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい
- 理想の生活リズムや働き方を実現したい
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう 管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。 ★具体的には ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業 例）共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案 ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案 ◎マンションの修繕・改修提案 ◎トラブル対応 ◎理事会や総会への参加、資料作成 など ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら ・原因調査 ・修理見積の取得 ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼 ・修理完了後の支払い手続き などを手配します。 *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです *平均一人あたり9～10棟ほどを担当 お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。 定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。 ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします！ ★未経験入社の方も安心の研修制度あり！ 安心して現場でご活躍いただけるよう、 1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意！ オンラインにて参加いただける集中研修です。 また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える 様々なプログラムやフォロー体制を設けています！ |
| 応募資格 | 学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 相模原駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 27万～＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
年間休日123日 週休2日制(土日)・祝日 有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間) 私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児 |
| 福利厚生・待遇 |
賞与年2回 ※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。 交通費規定支給(定期代支給) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 超過勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 退職金制度(当社規定あり） 財形貯蓄制度 大和ハウスグループ社員持株会 資格取得支援制度 団体生命保険制度 慶事・結婚祝い 大和ハウスグループ優待券 スポーツクラブ提携 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております。 神奈川県相模原市の昼職の求人です。 高卒歓迎♢資格不問♢経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎ 福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK投資用不動産の営業として、日々の営業活動をお任せします。 ▽アプローチ業務 新規のお客様へ電話での営業がメインです。用意されたリストや紹介、DMからの反響などをもとに、アポイントを取るための連絡を入れていきます。 ▽商談 使用する資料は各自で作成します。作成方法等もお教えしますのでご安心ください。お客様の状況を伺い、ニーズに合わせたご提案を心がけましょう！ ▽契約 契約時のご連絡や書類作成などの対応をします。契約後もお客様との関係を大切にし、5～10年ほどサポートしていきます。
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コインパーキングの企画提案営業/定時退社/完全週休2日制
注目ポイント ネイルOK、学歴不問▼用地探し 不動産会社に連絡を取り、土地の紹介を依頼。担当者と次第に信頼関係を構築していくことができます。 ▼土地の周辺調査 周辺施設、交通量、コインパーキングの相場など、実際に歩きながら念入りにマーケティング。 ▼企画のご提案 オーナー様のご要望を尊重しながら、ベストなプランを自由に提案できます。2～3年の長期契約しか結ばない企業が多い中、数カ月の短期契約でも利益が出せるのが当社の強み。 ▼契約後は工事手配 提携業者に指示し、駐車場の完成を見届けます。1週間程度でオープン可能です。 ▼オープンがゴールじゃない！ 売上状況を日々チェックしながら、料金変更等の施策を行い、改善に取り組みます。 ＼POINT／ ★スキマで利益を生み出す独自のビジネスを実現！ ★現場を歩くことで、データ上では見つけられない新たな情報を発見！ ★少数精鋭ならでは、スピード感のある決済・開店が可能！ ★駐車場の売上は、インセンティブやボーナスに反映！収入UPにつながります！
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問顧客の商品やサービスの売れる仕組みを作る 営業職としてご活躍いただきます。 幼児向け英会話商材や、飲食店等の業務システムなどの他、 大手企業のサービスの営業活動など、 当社が持つ多種多様な商材で、 あなたの興味に合わせて営業デビューすることができます。 入社後の流れ まずは先輩のもとでビジネススキルや営業の基礎知識、 実践的なスキルまで学べるOJT研修からスタート！ 具体的な営業ノウハウなどについても丁寧に指導するので、 未経験でも安心してスタートできます。 もちろんその先のフォローも万全！ 自分の成長を楽しむ気持ちで、いろんな業務に挑戦してください。 配属先の編成 当社社員の平均年齢は29歳で男女比は5：5。 性別や年齢によらず、誰もがフラットに活躍できる職場です。 オフィスではフリーアドレスを導入しているので、 同じプロジェクトのメンバーはもちろん、 別チームの社員との交流も盛ん！ いろんな先輩に相談したり、刺激をもらいながら成長できます。
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太陽光発電の提案営業/完全週休2日/働きやすさが抜群!/成果に応じたインセンティブ制度有/目指せ年収1000万
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 ご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約後は工事日の調整や設置工事の段取りをしていただきます。 太陽光の部材発注や、申請作業など各種事務作業を実施します。 ●お客様のサポート お客様に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 電気代を売却するために申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・ヒアリング 不動産ポータルサイト（SUUMOやHOMES）などをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様がご来店。 お客様のご希望をお伺いし、どんなお部屋を探しているかイメージを共有します。 ・物件紹介 希望に合ったお部屋をご提案。チームでサポートしながら進めますので、初めてでも安心です。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きからご入居までをサポート。
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不動産営業／土地仕入れから販売・フォローまで一気通貫／年間休日122日／手当充実
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です！ 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 支店規模により異なりますが、3～4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。