エンジニア専門の人材紹介/未経験歓迎
＋ 賞与あり
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
（残業）月平均15h以下だからワークライフバランス◎ （未経験歓迎）過去の経験やスキルは必要ありません （休日）土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜IT業界の知識は一切不問＞ お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 谷町四丁目駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間あり） |
| 給与 |
経験者：月給25万円～ 未経験：月給23万円～25万円 （経験者は前給以上を必ず保証します） 経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします ・試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ・見込み残業手当 経験者(30時間分／月4万7309円～)を含む ・見込み残業手当 未経験(30時間分／月4万3524円～月4万7309円)を含む。 ・超過分は別途支給いたします。 |
| 休日・休暇 |
（年間休日125日） ■完全週休2日制（土日祝休み） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■産前産後・育児休暇制度 ■研修制度(資格取得/外国語習得など) ■ライフプラン支援制度(介護/マネープラン/住宅/冠婚葬祭など) ■イベント(お花見/バーベキュー/クリスマス会/社員総会など) ■子育て支援制度(短時間勤務制度/託児補助制度など) ■ジョブローテーション制度 ■家賃補助制度(条件あり) |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定！ ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
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人材業界/キャリアアドバイザー/未経験歓迎/土日祝休み/評価制度充実
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者の就職・転職相談 ■企業紹介 ■キャリアプランニング ■将来についてのアドバイス ■履歴書の添削・書き方指導 ■面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ■就業後のフォローアップ 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
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⼈材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 当社が目指すのは「誰もが幸せに働いていけるIT企業」。年間休日125日、様々な諸手当充実の福利厚生、各種イベントetc...様々な働きやすい待遇を用意していますので、オンオフ共に充実したライフスタイルを当社で築いてください！