法人向けイベントスペースの企画・運営/未経験可/年休120日
＋ 賞与あり
シフト制
求人の特徴
【未経験歓迎】◆お客さまに寄り添ったサービスを提供したい方 ◆イベント企画に携わりたい方
おすすめの方
- プラスアルファの提案や気遣いを大切にできる方
- 誠実な対応を心がけることができる方
- 感謝の言葉がやりがいにつながる方
募集要項
| 職種 | 企画・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備～支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【さまざまなご提案＆空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！ 【大切なのは、“お客さまに寄り添う気持ち”】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 |
| 応募資格 |
【意欲・人柄重視の採用です】 面接では、当社についてやこれから実現したいことなど、ざっくばらんにお話しできればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 川崎駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 |
【1カ月単位の変形労働時間制】 ■1週間の平均労働時間：40時間 ■1日の標準的な勤務時間例：7時間45分（休憩1時間） ※時間外手当は全額支給します ＜原則として以下時間帯の組み合わせによる交代制＞ 【1】8：00～16：45 【2】9：00～17：45 【3】9：30～18：15 【4】11：30～20：15 【5】13：30～22：15 ※記載シフトより早出出勤をお願いする場合あり |
| 給与 | 23万～＋賞与 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日 ■シフト制（月8日～12日休） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性・女性共に取得実績あり） 【 有給 】 ■病気休暇（年3日まで） ■公務休暇 ■災害休暇 【無給】 ■生理休暇 ★法人のお客さま向けの業態のため、年末年始・GW・お盆期間は比較的休暇を取得しやすくなります！ |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上対象） ■東急グループ団体保険制度 ■東急不動産ホールディングス持株会制度 ■社内インセンティブ・ポイント （顧客からの評価を得た時や社内業務支援、資格取得などの各種褒賞として、社内ポイントを付与。サービスや商品と交換可能） ■メンタルヘルスカウンセリング窓口設置 ■社内喫茶無償サービス（コーヒー、お茶など） 【各種研修制度】 ■導入研修、OJT研修 ■テクニカル研修（オンライン配信スキル研修など） ■1年目振り返り研修（業界研究）など |
| 担当者から一言 |
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| 配属部署について | 各配属先 |
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担当者からのコメント
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