長い歴史を誇る安定企業の営業職のお仕事

土日祝
求人の特徴
入社後1ヶ月~3ヶ月間は、商品情報とお客様の顔を覚えながら、経験を積んでいきます。 商品について知識を深めたら、先輩スタッフに同行する形で実務についても学べます。 未経験で入社した多くの先輩が、第一線で活躍しています。 長い目でじっくりと育てていく方針ですので安心してください!
おすすめの方
- 何事も前向きに考え、積極的に行動していける方
- 協調性があり、幅広くコミニュケーションの取れる方
- チームワークを大切にできる方
募集要項
職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 |
◎お客様企業への訪問 ◎ニーズに合った製品の提案 ◎書類作成 |
応募資格 | 学歴・経験不問 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 新川崎駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 | 月給21万円~25万円 |
休日・休暇 |
土日祝 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給・賞与あり インセンティブあり 各種社会保険完備 交通費支給 残業代支給 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 神奈川県川崎市幸区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
高級不動産仲介 賃貸営業反響営業/想定年収700万円
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<営業スタイルは反響フォロー型> 顧客に対して迅速且つ柔軟な対応が必要です。 そのため決まったマニュアルはなく、自由な提案ができるため、コンサルティングに近い仕事ができます。 高価格帯のお客さまをご対応するため、数多くの案件をこなすのではなく、一組一組のお客さまとじっくり向き合って接客することが可能です。 持ち家から賃貸へのお住み替え、賃貸から購入へのお住み替えなど、様々なニーズのお客様に対応していただく為、目先の取引に固執せず、お客さまと一緒に長期的なライフプランを考えていく醍醐味があります!
-
提案営業/未経験OK/月給27万円~/土日祝休み/残業ほぼナシ/賞与年2回
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、学歴不問・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内
-
SES営業/未経験・第二新卒歓迎!業界高水準のインセンティブ
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問■企業に対する人材提案の営業をお任せします 当社の営業環境は、成果を出しやすいことが特長です。代表をはじめ経営陣が幅広い業界に信頼と人脈を築いており、お声がけいただける機会も豊富です。そのため、自らの努力と工夫で成果に直結させやすいのが魅力のひとつです。 【入社後は…】 すでにお取引のある既存の企業様をはじめ、まだお取引実績のない新規企業への営業活動もございます。アプローチを行い当社取引先の拡大を進めていきます。 【具体的には…】 ・ITエンジニアの提案営業(新規・既存企業) ・面接・面談対応 ・キャリアプラン設計・相談 など 「単に売る」のではなく、企業と人材双方の成長を支援するコンサルティブな営業スタイルです。 ■ココが魅力! >>★入社後のフォローは万全! ビジネスマナーや業界知識、営業手法まで基礎からサポートします。加えて、勉強会や外部研修の参加も可能。自ら学び、成長したい方には理想的な環境です。 >>★キャリアアップ可能◎ 入社後のキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。成長企業だからこそ、成果や適性に応じたポジションへの昇格もスピーディー。将来的に独立や起業を目指している方にも、ステップアップの場として最適な環境です。 >>★業界内でも還元率の高いインセンティブ制度◎ 明確な評価制度があり、業績に応じて高収入を実現可能。業界高水準のインセンティブ制度で、年収1000万円以上の社員も在籍しています。成果はもちろん、仕事の取組みやプロセスもきちんと丁寧に評価しますので、営業経験がないという方もご安心ください。
-
人材マッチング営業 年間休日123日/賞与年3回/案件と技術者をマッチング
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼企業へアプローチ エンジニアを抱えるIT企業へ電話などでアプローチ。当社が持つ案件にアサインできるエンジニアがいないかを探ります。 親会社の客先リストを活用したり、前職で関わりのあった企業に連絡を取ったり。アプローチ先は自由に決めてOKです。すでに関りがある企業も多く、話を聞いてもらいやすいです。 ▼商談 アポイント獲得後、商談を実施。要件をすり合わせてマッチングが成功したら、エンジニアをアサインします。商談は「Web会議」にて実施。月10件ほどの商談で、30名ほどのエンジニアを紹介できます。 ▼エンジニアのフォロー 1案件につき、参画期間は3ヶ月から半年ほど。その間、月1回ほどのWeb面談を実施。勤怠や業務状況などをヒアリングし、報告書を作成。アサイン時の教育は親会社が行ないます。 ※契約書類の作成などはグループ会社が担当します。 ※案件探しから一貫して担当することも可能です。
-
ルームアドバイザー・不動産賃貸営業/年間休日120日以上/未経験入社9割
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・ヒアリング 不動産ポータルサイト(SUUMOやHOMES)などをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様がご来店。 お客様のご希望をお伺いし、どんなお部屋を探しているかイメージを共有します。 ・物件紹介 希望に合ったお部屋をご提案。チームでサポートしながら進めますので、初めてでも安心です。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きからご入居までをサポート。
-
IT営業職「東京」/ITコンサルティング/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKクライアント企業に対して 自社・パートナー企業のITエンジニアを紹介する仕事です。 <具体的な業務内容> ・新規案件獲得の営業 ・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー ・システム開発会社への法人営業 ・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング ・自社エンジニアの技術提案 ・マッチング業務「面談」 ・1日のスケジュール・ 9:00~ 業務開始、メール対応、アポイント準備 10:00~ アポイントのため外出 12:00~ お昼休憩「エンジニア社員とランチすることも!」 14:00~ クライアントと情報交換、打ち合わせ 18:00~ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行 19:30~ 帰宅 ※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です!
-
【資産アドバイザー】20~40代活躍中/年休120日~
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資産形成の目的や生活設計をじっくりと伺い、一人ひとりに最適な資産運用をご提案します! 開拓したお客様へのアドバイス活動に専念したり、既存のお客様の引継ぎを行ったりと引き続き資産運用に携わっていただきます。 ■対象となるお客様 ……………………… 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。 経営をされているお客様であれば、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 \未経験でも安心!/ 入社後は、フォローアップ研修やOJT教育で先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※入社前に証券外務員資格(二種)を取得していただきます。取得後に東京都にある本社で5日間の研修を実施し、金融知識やルールを学んでいただいてから本社もしくは各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材や受験費、研修時の交通費や宿泊費用はすべて会社が負担します
-
IT営業/エンジニア人材コーディネーター/SES営業/未経験可 家族・住宅手当有/残業10H
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKSES営業。エンジニア人材のコーディネーターとして以下業務をお任せします。 自社メンバーでのSESではなく協力会社などのエンジニアを紹介、営業。 建設会社を中心とした派遣エンジニアリングや通信会社を中心としたスタッフビジネス、 人材コーディネートビジネスを担当します。 ・営業活動(エンジニア職の方のコーディネート、他社案件のリサーチ業務など) ・ビジネスパートナーとの情報交換 ・プロジェクト参加前のエンジニア面談(10人~15人程度/月) ・プロジェクト参画後のエンジニアフォロー面談(1~2ヵ月に1度) ・事務処理 など ※ビジネスパートナーとプロジェクト・人材情報の交換をメールや電話にて行い、フィットするプロジェクトや人材が見つかったら、面談調整・面談を行いプロジェクト参画までのコーディネートを実施します。
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 工場や建設企業などに対し、街でよく見かける【安全機材用品の販売及びレンタル、サイン類の製作設置】について提案します。