派遣スタッフさんのフォローも！人材コーディネーター
＋ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
あなたの理想の働き方は、どんな働き方ですか？ 何を目指して頑張りますか？ 当社では、社員それぞれが実現したいことに向けて 取り組める環境を整えています！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜基本的な仕事の流れ＞ ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から 求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理 人と企業を結ぶお仕事だから双方の間に立つバランス感覚が求められます！ |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり/1名復帰） ・育児休暇（2名育児休暇中） |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給随時 ・賞与年2回 ・役職手当 ・職能手当 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・社員旅行 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問≪人材マッチ業務≫ エンジニアを中心にディレクター、デザイナー、クリエイター人材を求めているお客様に対して、最適な人材をご紹介。その後のサポートも行います。 ≪人材採用業務≫ ご紹介する優秀な技術者・クリエイターを獲得するために、パートナー企業と連携したり、求人採用活動などを行ったりします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。「業務効率アップのためにシステムを導入したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」…だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です！
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注目ポイント ネイルOK、学歴不問◎企業の対応担当 ▽まずは「派遣スタッフを探しているのですが…」という企業からの問い合わせに対応。 ▽雇用条件や仕事内容をじっくりとヒアリングします。 ▽うかがった情報をまとめ、社内に共有。 ▽派遣スタッフを募集するWebサイトに、情報を掲載します。 ◎派遣スタッフの採用・管理担当 ▽当社の派遣スタッフさんや、新たに応募があった方の中からマッチングを図ります。 └検索をかけて調べる簡単な作業のため、初めてでも安心です！ ▽企業が求める人材の条件に合いそうな方がいれば連絡し、面談を実施。 ▽企業側、派遣スタッフさん側の双方が合意できれば、就業スタート！ ▽派遣スタッフさんの仕事がスタートした後も、 相談に乗ったり研修をすすめたりとフォローします。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼新規開拓営業(テレアポやSNSを活用) ▼人材不足による採用課題をヒアリング ▼課題解決に向けて求人媒体や訴求方法の提案・成約 ▼広告掲載・サービスの運用開始 ▼効果改善やフォロー
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業のお客様へ＞ ◇新規顧客の開拓 ◇訪問・ニーズのヒアリング ◇スタッフのマッチング・ご紹介 ◇契約書などの必要書類の作成 など ＜求職者の方へ＞ ◇登録スタッフの採用・面談 ◇登録手続き・必要書類の作成 ◇就業現場への同行 ◇集合後の各種フォロー など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、 企業へのスタッフさんのご紹介や、スタッフさんへのお仕事紹介、 就業後のフォローなどを行なう仕事です。