人材コーディネーター

+ 賞与年2回
完全週休2日
求人の特徴
5年後には上場も目指している当社。 順調に成長を続けるからこそポジションも多数。キャリアアップが可能な環境です!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- キャリアアップも視野に入れている方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率80%以上) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■社用営業車両貸与 ■社用携帯電話支給 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
エンジニア専門の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。「業務効率アップのためにシステムを導入したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」…だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です!
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<企業向けとして> 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 <求職者向けとして> アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
-
多彩なツールとアイデアで貢献する人材コンサルティング!
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 <業務の流れ> 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
-
法人向けの人材アドバイザー/未経験歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
-
未経験スタート IT人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。 情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。 また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。 どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。 派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。 派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。 みんなが楽しく安心して働けるよう、 こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
-
ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<1.既存クライアントとのリレーション構築> ■日々の進捗の確認 ■新規プロジェクトなどのニーズの掘り起こし <2.新規市場開拓> 新規顧客の獲得のための提案営業を行います。 ■システムエンジニアリング・サービス ■システムコンサルティング・サービス ■ネットワークインテグレーション・サービス ■システム運用保守・サービス
-
スタジオ運営や経営企画のお仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ<主な仕事内容> ■人材育成のための研修・サポート ■店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ■店舗スタッフとの連携 など
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。