キャリア支援の人材コーディネーター

+ インセンティブ+昇給
週休二日制
求人の特徴
大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、事務業務をお任せします。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りを評価されることでやりがいを感じる方
- 営業経験を活かしたい方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
登録スタッフや就業希望者は、ポテンシャルの高い学生や これから専門スキルを身につけたい方、 高いスキルを持っていながら仕事に充分に活かせていない方など、年齢も経験スキルも様々。 希望の仕事や、将来実現したいことをもとに、キャリアカウンセリングを行い、 適性や現在のスキルなどを考え合わせて、成長できるお仕事を紹介します。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 本町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・報奨金支給 ・交通費支給 ・住宅手当 ・教育研修制度 ・定期健康診断 ・育児支援制度 ・リモートワーク可 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問お任せしたい仕事内容 ………………………… ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(カジュアル面談/採用面接 等) ■採用イベント設計/実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築
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エンジニア専門の人材紹介/未経験歓迎/研修制度完備/年間休日125日
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ<IT業界の知識は一切不問> お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ▼コーディネーター業務 当社が運営する薬剤師の転職・派遣サイトに会員登録している薬剤師さんへ連絡をとり、ご経歴や希望条件などを詳細にお伺いします。 新規の会員さまへは必ず最初に面談を実施。 お顔合わせの上、ご希望の条件をお伺いし、条件に合致する求人があれば、その場でご紹介することもあります。 ▼調剤薬局など医療機関の開拓 調剤薬局など医療機関に不足人材がないかヒアリングします。 医療の現場はまだまだ人手不足のため、「詳しく話を聞きたい」と言われるケースも多く、アポイントにつながりやすい業界です。 実際に医療機関へ訪問し、調剤薬局の経営者や人事担当者に対し当社サービスの特徴や会員構成をご説明します。 各医療機関が抱えている課題や求める人材を詳細にお伺いしてください。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▽困っている企業へアプローチ 求人サイトなどから、さまざまな企業へ電話やメールでアプローチ。 人材に関するお悩みをヒアリングし、 今のご状況や求める人材の条件などから、最適なサービスをご案内します。 ▽契約~スタッフの就業まで 契約後は申込書を取り交わします。 その後は、専門部隊にバトンタッチすればOKです。 ▽スタッフの就業後も定期的なフォロー スタッフさんの就業状況に問題はないか、スタッフ数の追加はないか、 などのご状況を定期的にヒアリング。 お客様先には1日2~3件程度訪問します。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ・対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!
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担当者からのコメント
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