IT業界で手に職／ITエンジニア
＋ 昇給＋賞与
土日祝
求人の特徴
研修充実！手に職をつけたいというお気持ちさえあれば挑戦できます！！
おすすめの方
- IT業界で手に職をつけたい方
- 新しい技術を学び続けられる方
- 積極的に行動できる方
募集要項
| 職種 | IT関連職システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆当社はWEB系の仕事が多く、サイトの設計・構築や DB(データベース）やサーバの構築などの現場に就く可能性が高いです。 どんなエンジニアを目指したいのかを一緒に話し合って その目標につながる現場に配属したいと考えています。 成長は配属後もずっと続けなければならないもの。 会社としても密にフォローするので、ご安心ください。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※32歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 肥後橋駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日129日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆誕生日祝 ◆教育研修（入社時研修、勉強会など） ◆資格取得支援 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市西区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ・グループ会社の情報システム部門で社内SE業務 ・経営管理システムの導入・改修・運用 ・社内向けグループウェアの構築 ・受託プロジェクト立上げ 入社後は1～2か月間の研修からスタート！ 最初は簡単な業務からのお任せします！
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ITエンジニア
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK★お仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、スマホを使っていて、ネットワークが遅いとイライラしますよね。 アプリから個人情報が盗まれるなんて、考えたくもない。 そもそも、スマホが使えなくなったら生活できない…。 ITサービスが安心・安全・快適に使える"環境"って大事。 それは会社でも一緒です。 IT環境が整っていなければ、仕事ができないという企業がほとんどです。 私たちの仕事は、日本中の会社が気持ち良く働けるように、IT環境を作り、サポートすること。 どんどん技術が新しくなる今、価値が高まり続けている仕事です！
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ITエンジニア
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKさまざまなプロジェクトの中から、テスト、保守・運用、プログラミング、基本設計、要件定義のあらゆるフェーズに関わっていただくチャンスがあります。 ＜ あなたのスキルや希望に適したプロジェクトを選びます ＞ 業務系システムの開発から制御・組込み、ネットワークの構築、アプリ開発、社内SEまで、あらゆる分野から依頼が寄せられています。直接取引のプロジェクトも多く、客先常駐から受託案件までプロジェクトはさまざま。豊富なプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に適したものを選びます。
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未経験からIT業界／ITエンジニア／充実の研修制度完備
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK社内講師が、当社独自のカリキュラムで丁寧にレクチャー！ 基本から学んだ後に、本格的にインフラ運用・構築業務で活躍して下さい。 《充実の研修内容》 ■ITの基礎知識 ■タイピングやWord・Excelなど基本的なPCスキル研修 ■クラウド/AWS研修 ■セキュリティ研修
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IT業界のインフラエンジニア
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK具体的な仕事内容 ◆PCのセットアップ（OSやアプリのインストール、組み立てなど） ◆ネットワークが正しく行なわれているかの動作確認 ◆スマホアプリのテスト・運用 ◆先輩エンジニアのサポート業務 など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK大手システムインテグレーター、通信キャリア、大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。 月1500件以上の案件から配属先を決定します。 ＜プロジェクト例＞ 通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築補助 ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守 自社開発WEbアプリケーションの開発・保守 情報システム部門での社内ユーザ向けのサポート インフラ基幹の障害監視等
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK（1）まずは、自社のスクールで学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 専任の講師による段階ごとの研修で、 着実にスキルアップ◎ ・基本知識の研修 パソコンの基本操作やプログラミングなど ↓ ・習熟度別のクラス分け 1人ひとりの理解度に合わせて教えます ↓ ・実務研修 自社内サービスで、 実践に近い経験を積みます。 ☆研修中も給与が発生するので、 （収入を得ながら学べます！） ☆研修期間はじっくり1年間◎ 時間をかけてしっかり学べます。 未経験の方も平均1年半でITエンジニアの仕事が できるまでに成長しています ☆研修終了後は全員が月4万円以上アップ！ （2）担当プロジェクトに配属 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 希望を考慮してプロジェクト(配属先)を決定。 プロジェクト先のチームと一緒に、 アプリやWebサイトなどのシステム開発、 ゲーム開発などに関わります。 成長や頑張りは収入アップにもつながり、 1年で月10万円以上UPした先輩エンジニアもいます！
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1ヵ月研修/未経験歓迎/ITエンジニア/手に職/年間休日125日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ(1ヵ月間の社内研修を用意！)システム開発やインフラ構築など、さまざまなプロジェクトを用意。自信がない方は事務や進行管理からスタートOK！ ▼1ヵ月間の社内研修 └スクールさながらの環境で、現場で約10年のエンジニア経験がある講師がレクチャー。ITの基礎スキルが身につきます！ ▼プロジェクト配属 └希望や適性に応じて配属先を決定。 事務や進行管理からのスタートも！ ▼営業担当のフォローのもとで成長 └困ったことがあれば気軽に相談OK！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ◆世の中には1週間くらいしか教育しないで 現場に出すIT企業がざらにあります。 実は当社も以前はそんなことをしていました。 でも、そんなやり方は実際には無理な話。 社員にもお客様にも良くないと気づいてやめました。 今は最低でも2カ月間の教育期間をとって、 ある程度の自信を持って現場に出られるよう、育成しています。 人によって学習スピードは違うので、3カ月、4カ月になることもありますが、 少しだけ長い目で見たらそっちの方がいいので、育つまで責任を持ちます。