人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり
＋ 賞与年2回
完全週休2日制
求人の特徴
エンジニアにお仕事をご紹介した後は、そのエンジニアが働いている期間中は常にその売上に対してインセンティブが発生する仕組みになっており、こちらが社員にとても好評です。 そのため、積上げの売上に対してのインセンティブとなるため、誰でも少しずつ結果を出していけば確実に積み上がっていくため安定してまとまったインセンティブが支給されます。 こちらはこのお仕事の最大の魅力の1つとなっているので是非皆さんもより大きなボーナスを目指してください。
おすすめの方
- 手に職をつけたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- プライベートを充実させたい方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 ▼就業サポート プロジェクトスタート後は、電話やzoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。 合わせて、協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 その他の業務 ◆応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 |
| 応募資格 |
＼人物重視の採用！未経験者歓迎／ 応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。 確実に成長できる万全の教育体制があるから未経験でも安心！ ◆学歴・ブランク・転職回数一切不問 ◆ITの知識がなくてもOK ＜こんな方にぴったり＞ ◎未経験から役立つスキルを身につけたい ◎プライベートも大切しながら活躍したい |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 目黒駅より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回（3月、9月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆頑張り手当（みなし残業内でも月間最大30,000円まで支給！規定有） ◆引越し費用負担（規定有） ◆Sマザー・ファザー子供手当1人1万円（規定有） ◆交通費全額支給（上限3万円） ◆時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ◆服装自由 ◆役職手当 ◆定期健康診断 ◆定期会社食事会 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆技術書購入費用補助 ◆資格手当 ◆エンジニア紹介祝金制度あり |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都目黒区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎キャリアカウンセリング ■学生との面談 ■企業の紹介 ■エントリー書類作成サポート ■面接のアドバイスなど ■イベントの企画立案 ■学生集客 ■イベント当日の設営・司会進行 ■参加学生のアフターフォローなど
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人材コーディネーター/90％以上が未経験からスタート
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問□■入社後の流れ■□ 【STEP1：人事の基礎作り】 コミュニケーション能力、課題解決能力対応力、論理的思考力、自己管理能力などを身につけるところからスタート！採用、評価、人材育成の仕方について学ぶと同時に、アシスタントとして業務に携わります。OJT制度やマニュアルがあり、仲間と協力しながら進めていくので未経験からでも安心です。 【STEP2：人事業務スタート】 ◆採用面接や社員面談 ◆研修企画と運営の実務 ◆社員のキャリア形成支援 など、実務を経験しながら、本格的な人事業務について徐々に学んでいきます。 【STEP3：理想のキャリアを形成】 自社の人事部での業務、もしくは人事コンサルタントとして活躍する道もご用意しています。卒業制度も設けているため、今までの経験を活かして他社での人事に挑戦してみたいという選択も尊重しています。
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人材コーディネーター/月給27万円～/残業～15h/2～30代女性活躍/賞与年2回
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問☆*. 企業へのサポート業務 .*☆ ■「どんな人材を採用したいのか」の詳細をお伺い ■ニーズにマッチした求職者をご紹介 ☆*. 求職者へのサポート業務 .*☆ ■「転職を通じて何を叶えたいのか」のお伺い ■希望にあったお仕事をご紹介 ※1ヶ月に10～15名の求職者をサポートします。 当社が運営する資格スクールの修了生や WEB等の求人メディアから応募をいただいた方々が対象になります。 事前に接点を取っている分、関係構築がしやすいのが魅力です！
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問・学校の先生への営業活動 ・私立学校の広報業務のコンサルティング ・WEB媒体やメルマガ、学校説明会などの進行管理 ◆人材派遣・紹介※5割 ・学校が求める講師像をヒアリング ・登録している講師と面談し求人とマッチング ・講師と学校間の調整や入職後のフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆マッチング 求職者との面談を行い、希望や適性などから最適な職場を紹介 ◆フォロー 業務開始後も求職者と定期的に面談し、要望/課題をヒアリング
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・月数十名の転職希望の求職者を担当し、一人一人丁寧にヒアリングして最適な職場をご提案、入社までサポートします ・メインは調剤薬局への人材紹介、スタッフフォローです ・月5名以上の内定獲得と承諾を目指して頂きます ・お電話、WEB面談、直接お会いして求人打診、企業への推薦、面接調整、面接対策、内定後の入社までのフォローやご案内・顧客企業への定期訪問（WEBメイン） ・新規求人開拓（業務ウェイト2割程度） ・派遣スタッフさんフォロー等
担当者からのコメント
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