人材派遣コーディネーター

+ 賞与年2回
完全週休2日(土日)
求人の特徴
人材コーディネーターは“今この瞬間の出会い”を繋げるお仕事。「経験がなくても出来るの?」と不安に思うかもしれませんが、 イチからサポートするのでご安心ください!
おすすめの方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
- 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
職種 | 人材営業 |
---|---|
仕事内容 |
<具体的には> ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー ⇒案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。 ⇒「求職者」の何が仕事をするうえで最優先なのか?を、就業案件に近づけることがポイントです。 ⇒「企業」「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いに発展することも多くあります。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 天神駅から徒歩12分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給20万円~ |
休日・休暇 |
☆年間休日120日(2023年度) ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・GW(暦通り) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児/介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・給年1回 ・退職金(確定拠出年金) ・時間外勤務手当 ・通勤手当:月3万円迄 ・地域手当 ・資格手当 ・ライフイベント手当 ・社員紹介手当 ・単身赴任手当 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<クライアント対応> ★アポイントの取得(新規・既存) ★訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ <派遣スタッフ対応> ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
-
採用コンサルタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
-
法人営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問人手不足の企業様にお電話にて「人員は充足しているか」「いつまでに何人必要か?」などをヒアリング、提案します。 ■Point1 営業スタイルは 電話9:訪問1 です 多くが電話のみで契約まで完結できます
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。 情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。 また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。 どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。 派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。 派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。 みんなが楽しく安心して働けるよう、 こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
-
採用人事として、新卒中途社員の採用業務全般をお任せ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携(採用要件のすり合わせ) など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング/採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応(書類選考から内定者フォロー) ■面接の実施 など
-
企業と人を結ぶキャリアカウンセラー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<お任せするお仕事内容> ・求職者へのヒアリング、求人提供(オンライン面談) ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
-
ITエンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<1.既存クライアントとのリレーション構築> ■日々の進捗の確認 ■新規プロジェクトなどのニーズの掘り起こし <2.新規市場開拓> 新規顧客の獲得のための提案営業を行います。 ■システムエンジニアリング・サービス ■システムコンサルティング・サービス ■ネットワークインテグレーション・サービス ■システム運用保守・サービス
担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> より良いマッチングによる人材提案を行います。 マッチング数の拡大を図る、成約率の向上を追求するなど“営業的なマインド”も大切ですが、 その分、成約が決まった時の喜びはひとしお! 目標をもって仕事ができる環境です!