キャリアアドバイザー／未経験OK／学歴不問／土日祝休み
＋ インセンティブ
完全週休2日制 （土日休み）
求人の特徴
【始めやすさ◎】新規開拓／テレアポ一切なし 【稼ぎやすさ◎】入社4ヶ月で前職月収2倍以上を実現 【働きやすさ◎】有給取得率100％
おすすめの方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- しっかり稼ぎたい方
- 人と話すことが好きな方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業の採用活動と、求職者の転職活動をサポートとする人材採用の総合プロデュースを行っている当社。 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と人材採用を行う企業の橋渡しを行っていただきます！ ＜＜入社後は…＞＞ まずは、1週間のWEB研修からスタート。 完全未経験の方であれば、「CAとは？」といった基礎の部分からしっかりレクチャー。 その後はOJT研修をメインに、先輩アドバイザーの面談に同席しながら実際の流れやコミュニケーションの取り方等ノウハウを学んでいただきます！ 一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して挑戦いただけます。 |
| 応募資格 |
＼業界・職種経験は問いません！／ ★未経験歓迎 ★学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 京橋駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 （休憩60分） |
| 給与 | 月給23万円～30万円＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆バースデー記念品贈呈 ◆研修制度あり |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。プライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【具体的には】 ◆面談のご案内…Webなどでスクールを知り お問い合わせいただいた方へ電話やメールでご案内。 ◆面談…お客様の夢や目標をお聞きして講座をご紹介します。 入校後にお客様とお会いする機会もあるため その後の様子を知ることもできます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問「人を採用したい」「人材を成長させたい」など人事領域に課題を持つ企業に対して、企業制度・求人広告・自社サービスなどを提案し解決まで導く仕事です。特に今回のポジションは、新規提案～受注業務をメインにご担当いただきます。 提案がうまくハマれば、企業のビジネスが大きくなったり、社員数が大幅に成長したりすることも。企業の成長を「人」で支える、やりがいの大きな仕事です！ 【仕事の流れ】 企業へ訪問 ※原則、テレアポスタッフがアポを獲得してくれます。 ▼ お悩みのヒアリング ▼ お客様のニーズに合ったご提案 ▼ 受注！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【1】求職者との面談・マッチング オンライン・オフラインを活用しながら、求職者様のお悩みや希望をヒアリングして、募集中の求人や今後のキャリアを提案します。 【2】企業の採用アドバイス 人事課題に寄り添いながら、改善提案を行います。人材を紹介する他、採用コンサルタントとしてクライアントと伴走。顧客の医療・介護機関の魅力を引き出しながら、採用手法・採用フローを提案することも！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリングと人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリング～内定までフォロー ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選択可 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応：約5割 ・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能。 ・チームにも営業数字がありチームで助け合う社風。
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問□■入社後の流れ■□ 【STEP1：人事の基礎作り】 コミュニケーション能力、課題解決能力対応力、論理的思考力、自己管理能力などを身につけるところからスタート！採用、評価、人材育成の仕方について学ぶと同時に、アシスタントとして業務に携わります。OJT制度やマニュアルがあり、仲間と協力しながら進めていくので未経験からでも安心です。 【STEP2：人事業務スタート】 ◆採用面接や社員面談 ◆研修企画と運営の実務 ◆社員のキャリア形成支援 など、実務を経験しながら、本格的な人事業務について徐々に学んでいきます。 【STEP3：理想のキャリアを形成】 自社の人事部での業務、もしくは人事コンサルタントとして活躍する道もご用意しています。卒業制度も設けているため、今までの経験を活かして他社での人事に挑戦してみたいという選択も尊重しています。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 求人媒体からのご応募や、ご紹介いただいた求職者の方に対して 一日平均6件～8件の面談をご対応いただきます。 ご紹介先企業についても、当社とお取引いただいている企業が多数あり、 その中から求職者一人ひとりに合ったご紹介先を選定していただけるので 新規開拓やテレアポなどは一切なし！