IT×自動車業界でスーパーバイザーのお仕事
＋ 諸手当有り
週休2日制
求人の特徴
拠点のマネジメント業務がメイン。自身でチームビルディングを行い、拠点のリーダーとしてメンバーを成長させることにより、皆の力で目標達成を行います。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- リーダー職に興味がある
- キャリアアップも視野に入れている
募集要項
| 職種 | 企画・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 |
IT×自転車のエコ配送によるラストワンマイルインフラ(地域に愛される配送網)として多くのクライアントのクイックコマース事業やSDGsの実現、ESG経営を支える当社。 あなたには、事業の中核となる拠点のマネジメントをお願いします。 ■担当拠点のマネジメント あなたには、担当拠点の責任者として、拠点メンバーの採用・育成・モチベーション管理、配送オペレーション設計・管理、採算管理や拠点内の清潔さなど、拠点内のマネジメ ント業務全般をお任せ致します。 皆さんのマネジメントとしての成長を支援するためにも、月に1回、又は必要時1on1の面談を実施しております。 リーダーとして、拠点メンバーの成長を支援し、皆の力で地域に愛される持続的なラストワンマイルインフラの実現を担っていただきます。 また、マネジメントスキル向上を目的とした研修にも力を入れ、あなたの成長を強力に支援します。 |
| 応募資格 | 学歴不問・経験不問・チャレンジ精神ある方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 板橋駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
シフト制(実働8時間) └11:00~22:00の間で、 実働8時間+休憩1時間のシフトを組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記には、月40時間の固定残業代(5万7,339円~)を含む。 超過分は別途支給します。 |
| 休日・休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(10月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(超過分) ■ストックオプション制度あり ■服装自由 ■出張手当あり ■予防接種手当(インフルエンザ等) ■OFF-JT制度 ■OJT制度 ■ノベルティ支給 ■業務必需品貸与(PC等) |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都豊島区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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イベントの企画・運営・制作
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼代理店や競技団体との打ち合わせ イベント運営に関わるニーズをヒアリング。 ▼企画 イベントの具体的な企画を立案して資料にまとめ、クライアントに提案。 ▼情報発信 ポスターやプログラム、WEBサイトの制作の進行を管理。 ▼運営マニュアルの作成 ▼事前準備 会場・施設との調整、備品の手配、制作物の配送等 ▼当日運営 大会本部運営や誘導・警備などをサポート。 ▼報告書作成 イベント終了後、報告書を作成して、クライアントへ提出。 など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKコールセンターのSVをお任せいたします。 【業務内容】 コールセンターの管理業務 オペレーターのシフト管理、売り上げ人件費管理、業務改善 クライアントの報告資料の作成、電話対応など スタッフのご案内内容を聞いて改善すべき箇所があればアドバイスをします。 各人の成約率などいろいろな角度から見たデータを集計してクライアントに提出する報告書を毎日作成します。 業務改善も仕事では欠かせません。人員の補充計画を建てるのも業務改善の一つです。 【研修制度】 実際の商品と顧客層を覚えるため、入社後約2週間~1ヶ月はコールセンター(架電業務)の研修を行います。 経験がない方でもご安心ください。 ※研修後はスタッフマネジメント中心にお任せします。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞