貴金属・ブランド品の買取・査定（反響型営業）
＋ インセンティブあり
完全週休2日制
求人の特徴
◎飛び込み・ノルマはないので未経験でも安心！ ◎頑張りはインセンティブで還元！ ◎20～30代活躍中！未経験の方もしっかりサポート！
おすすめの方
- 要普通免許(AT限定可)をお持ちの方
- ブランクのある方やフリーターの方、第二新卒の方
- 聞き上手と良く言われる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜入社後の流れ＞ ・入社～1ヶ月 扱う商材は金・銀・プラチナなどの貴金属から バッグ・時計・ファッション関連のブランド品、 古美術品まで様々！ それぞれの見極め方など、基礎知識から研修します。 ・1ヶ月～3ヶ月 より実践的な研修をスタート！ 業務の流れや、訪問した際の会話方法などをメインにお教えします。 ・3ヶ月～6ヶ月 お客様宅へ訪問して実際の買取業務にチャレンジ！ 研修期間中は先輩が同行するので安心して下さい。 ・その後 習熟ペースによりますが、ほとんどのスタッフが入社から半年で独り立ち！ |
| 応募資格 |
＜学歴・年齢不問！業界・職種未経験の方も大歓迎！＞ ・要普通免許(AT限定可) ◎特別な経験や資格は必要ありません。 ブランクのある方やフリーターの方、第二新卒の方、 社会人経験10年以上もお待ちしています。 もちろん経験者の方も即戦力として大歓迎！ |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 名古屋港駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋インセンティブ＋交通費(2万5,000円迄/月) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日110日※2021年度実績＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回（業績による） ・社会保険完備 ・交通費支給(2万5,000円迄/月) ・営業車支給（社用車で通勤OK！） ・ETC・ガソリン代全額支給 ・社員旅行あり ・研修制度あり |
| 担当者から一言 | 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業少なめなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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10:00~19:00（月~金）
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PRスタッフ/未経験大歓迎/高インセンティブ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ《主なお仕事内容》 ―――――――― ご来店のお客様に対してスマホやウォーターサーバーなどの商品をプロモーションします。 ・お客様へのお声がけ ⇒家電の購入を検討しているお客様へお声がけして家電の説明&商材のPR！ ・ご興味のあるお客様に具体的な商品説明 ⇒雑談なども交えて会話し、商品の魅力を伝えます♪ ・商品のご購入 ⇒生活に関わる商材やサービスが多いため、喜んで購入していただけることも多いです。 最短で現場に出て1日目で成約を上げるなんてこともあるんです♪ ☆契約数に応じたインセンティブを支給！頑張った分はしっかり稼げます！
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電話対応の内勤営業/未経験OK/マニュアル完備未経験OK/マニュアル完備
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ具体的には お任せするのは、契約・購入前のお問い合わせや入電への対応代行業務。 大手インターネット回線をはじめとする通信サービスをご案内し、顧客開拓・受注受付につなげます。 基本お電話でのご案内になるため、飛び込み営業は一切ありません。 研修はもちろん、マニュアルやトークスクリプトも完備しているため、未経験の方も安心してスタートできます。
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アパレル雑貨メーカーの営業企画アシスタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問具体的には、機屋（生地を織る工場）や加工場（裁断や縫製によって生地をネクタイにする工場）への発注、生産スケジュールの管理、アパレル企業への連絡などをお任せします。 様々な立場の人と関わるため、うまくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくことが大切です！ 【主な仕事の流れ】 ▼アパレルブランドからオーダーがきたら、機屋に生地を発注。 ▼機屋から生地が届いたら、発注通りに仕上がっているかをチェック。 ▼指示書を作成、副資材を手配し、生地を加工場へ送る手配をしましょう。 ▼完成した商品は金沢の自社倉庫へ。その後、倉庫へ納品指示を！ ▼アパレルブランドの担当者へ、納品完了の連絡をします。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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法人営業アシスタント/土日祝休/未経験OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ≪業務の流れ≫ ▼中小企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのシステムや課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ≪具体的には≫ ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト（電話件数：1日30件ほど） 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが目標です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト（電話件数：1日40件ほど） 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 訪問のアポイントを取ることが目標です。 ☆お客様の課題をヒアリングすることがミッション！ その後のご提案は営業担当が引き継ぐため、受注を追うのではなく あくまでもお客様の課題やニーズを把握することがポイントです◎ ☆100％内勤のオフィスワークです 訪問や対面などは一切ありません。 ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しします
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完全反響リフォーム営業/業界トップクラスの実績
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼お問合せ対応 個人のお客様やマンションオーナー様から、困りごとやニーズを伺います。 ▼下見・ご提案 お客様先に訪問して現地の状況などを確認。 修理や取換製品についてご案内し、見積りを提案します。 ▼職人や設備の手配、現場の管理など 工事内容によっての職人や設備の手配、 工事当日に現場の管理も行います。 ▼アフターフォロー 工事後、実際に設備をお客様に使用していただき お困りごとがないか、ヒアリング等を行います。
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医療福祉の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【主な仕事内容】 ▼ヒアリング 求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。 ～ヒアリングのポイント～ 大切なのは、“背景”まで理解すること。求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」、企業なら「その職種が必要な理由」「要件を設定している理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。 ▼マッチング お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介。双方の意思を確認して、採用となります。面接に同席することも多いです。 ▼就業後のサポート 入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。 ※やりとりは基本的に、求職者・企業どちらも電話で行ないます。 ※どのサイトも、4～7名ほどのチームで進めます。
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人材広告メディア営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ企業様の採用課題を解決するために、求人広告をメインとした採用企画のヒアリングから課題解決に向けての提案からフォローまで、企業様に寄り添ったBPとして採用の成功を全面サポート。 【具体的には…】 「人材採用の効果不備に困っている」「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」「応募は来てるが採用できていない」「内定辞退が多い」「離職率の減少対策に悩んでいる」など、企業様の採用に関する悩みに応じて、最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法などフォローも含み広域に提案。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 貴金属やブランド品の買取・査定をお任せします。 別の部署でアポが取れたお客様宅（法人含む）へ訪問するため、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 お客様が「これはさすがに買い取れないかな？」と思っている商品が 査定をしてみると1000万円の価値があるということが分かることも！ 訪問の度にドキドキ・ワクワクできる魅力ある仕事です！