未経験歓迎/求人広告媒体の法人営業/土日祝み

勤務地: 大阪府 大阪市中央区
給与: 24〜27万円

+ 賞与あり

勤務時間: 10:00〜19:00

土日祝

注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

求人の特徴

大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。

おすすめの方

    • コミュニケーション能力を活かしたい方
    • 年齢や社歴に関わらず、頑張りが評価に反映される環境で働きたい方
    • 売るだけではなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 夜職経験大歓迎!コミュニケーション能力を活かせます! 研修制度完備で未経験歓迎!一人立ちまでサポートします!

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募集要項

職種 営業広告
仕事内容 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。

<具体的には>
・採用活動を行っている企業へ電話などでアプローチ
・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案
・求人広告制作に関わるディレクション
・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※34歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 堺筋本町駅から徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
給与 月給24万円~
休日・休暇 <年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり!
・育児休暇 ※取得・復職実績あり!
◎5日以上の連休を取得可能です!
福利厚生・待遇 ・人事考課面談(年4回)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費(月3万円まで)
・営業交通費(全額支給)
・住宅手当(規定あり)
・時間外手当(超過分支給)
・副業OK
・社員旅行(年1回/任意参加)
・休憩室に漫画や仮眠用のソファあり
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・1人1台ノートPC・スマホ貸与
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。

こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております

大阪府大阪市中央区の昼職の求人です
高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★
配属部署について 各配属先

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10:00~19:00(月~金)

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    ▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート! ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。

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    ▼新規開拓 自分の好きな業界や興味のある分野など、アプローチ先は自分で決めてOK。リストアップし、電話でアポを取ります。 ▼商談 お客様の事業やPR活動上の課題をヒアリングし、その内容に応じたWeb広告戦略を提案。営業方法は訪問またはメールや電話など、オンラインもOK!スケジュール設定も自由にできます。 ▼広告の運用 受注後は、検索のキーワード選定・広告文の作成・バナー表示箇所の選定などの運用も担当。効果が出るように工夫します。 ▼効果分析・追加提案 広告運用の結果を毎月レポートにてお客様に提出。細かな数値の意味まで詳しく報告し、必要に応じて改善策や追加案もご案内します。 ※担当顧客数は、個人の能力や売上数のバランスを見て決定。多くても1人10~30社程度です。 ※売上の目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください!

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    人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 1日の流れ 【主な業務の流れ】 ▼採用活動を行っている企業にアプローチ ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング ▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案 ▼広告制作のためのディレクション ▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう!

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  • 広告代理店の企画営業

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    step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は  人気のアパレル業界や、フード、医療、  人材業界など非常に幅広く、多種多様です。   ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。   ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。   ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。   ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。   ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。

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  • 求人メディアの法人営業/年休125日/毎月インセンティブあり

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK

    アポイント獲得 採用にお困りの企業へ、お電話やメールでアプローチ。 (お客様が増えていくと、この業務は減っていきます)  ▼ 商談~契約 1日1~3社と商談(訪問orオンライン)し、採用ニーズをヒアリング。 採用計画に対し、最適な広告・メディアをご提案。  ▼ 原稿作成~掲載 取材に同席し、広告のコンセプトのディレクションを行います。 ※基本的にプロのライターが原稿制作を行います。  ▼ 掲載開始後のフォロー 最適な人材が集まっているか、選考プロセスに問題はないかなど、掲載後も採用成功までバックアップ。 次回に向けたご提案も行います。

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    「求人募集してもスタッフが集まらない…」等、様々な悩みを抱えるお客様をサポートします。 WebやSNSなどの幅広いツールを使い、ニーズに合わせたプランを提案。 他にも、効果的なプロモーションのコンサルティングをし、それぞれのお客様に合わせて、ベストな提案ができます。 ★POINT1:一度ご契約いただければ、85%の顧客様から継続契約ができる ★POINT2:成果に応じたインセンティブを毎月反映!手ごたえをしっかり感じられる ★POINT3:慣れてきたら、自分のスケジュール管理で自由な裁量で働ける 飲食店に特化した当社は、クライアントに最適な商材を提案! 飲食業界からの高い評価を得て、全国的に商材の認知度が急上昇中! <基本的な仕事の流れ> ▼まずはアプローチ▼ 担当地域のお客様へ、広告掲載の提案・アポイントの約束をします。 ▼お店に訪問・提案▼ アポイントが取れたら、お客様へ詳しいプラン・費用対効果をご説明。 お客様の要望やお店の状況を見ながら掲載用のお写真や文章など、様々な内容を決めていきましょう。 ▼受注・広告作成▼ 店舗の担当者をヒアリングして話し合った内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます! ▼広告掲載後もしっかりサポート▼ 掲載したら終わり…ではありません。 その結果を振り返ってより反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合っていきます。 効果的に、かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。

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    当社は、パンフレットやチラシ、WEB、CGなど様々なメディアの企画・制作をおこなう総合広告代理店です。 大手クライアントを中心に多くの取引先にも恵まれており、昨今の状況下でも順調に業績を伸ばし安定・拡大経営を継続しております。 具体的には】 ◆主に既存のクライアントに対して、パンフレットやチラシ、WEB、CGなど販促企画の提案営業をお願いします。 ◆具体的には販促の企画立案から予算管理、ディレクション、案件の進行管理、発注、納品など。プロジェクトごとにチームを組み、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携わっていただきます。 ◆一人ですべてを行うわけではなく、社内に在籍しているディレクターやデザイナー、コピーライター等と協力しながら進めていきます。企画について、進め方について等、相談したい時にはいつでも話を聞いてくれる仲間です。各スタッフの特徴や強みなどを抑えた上で、クライアントに最適な提案ができるよう心掛けてください。 ◆取引先は、上場企業を含む約80社。100%直請けなので、クライアントとの意思疎通も直接行うことができます。既存のお客様への営業がほとんどなので顔なじみの方も多く、比較的営業しやすい環境です。

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