広告の企画・提案営業/未経験歓迎/研修制度完備/土日祝休み

勤務地: 大阪府 大阪市中央区
給与: 25〜28万円

+ インセンティブ+賞与

勤務時間: 09:00〜18:00

土日祝

注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

求人の特徴

求人広告をメインにさまざまな企業様の将来をサポート 営業の9割が未経験スタート! やる気や人物重視の採用!

おすすめの方

  • コミュニケーション能力を活かしたい方
  • 広告の仕事に興味がある方
  • 頑張りや実績が給与に還元される仕事がしたい方

担当者からのコメント

<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 元飲食店スタッフや工場スタッフ、IT、はじめての社会人など、業界・職歴はさまざまです。 9割以上が営業未経験からスタートし、プロとして成長しています。 女性も活躍しています。

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募集要項

職種 営業広告
仕事内容 あらゆる企業にとって「人材」は、商品やサービス以上に大切なもの。
『どのような人材』を『どのような方法』で採用するべきか、ご提案。

【仕事の流れ】
■企業へのアプローチ
■ヒアリング
■採用プランの企画・提案
■求人広告の制作
■アフターフォロー
応募資格 <未経験者・第⼆新卒者 歓迎!>
中途採用求人
高卒以上
※34歳まで(若年層のキャリア形成の為)
募集背景 事業拡大の為
雇用形態 正社員
勤務地・交通 本町駅から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 月給25万円~
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■ 各種インセンティブ制度
■賞与年1回
■昇給年2回
■ 社外報奨金・表彰制度
■ 通勤交通費(月3万円まで)
■ 社会保険完備
■ 社用携帯支給
担当者から一言 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎!
ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。

もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。

こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております

大阪府大阪市中央区の昼職の求人です
高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★
配属部署について 各配属先

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    ★ 仕事の流れ ★ はじめに新規のお客様にテレフォンアポイントメント。アプローチ先に決まりはありませんので、自分の興味のある業種にアプローチしてみてください。徐々に定期的にご相談いただくクライアントとの関係構築も可能です。担当するクライアントが増えるにつれて、営業スタイルも変化します。  ▼ 訪問し、課題やニーズをヒアリング  ▼ 広告を掲載する媒体など具体的な戦略を提案  ▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが担当  ▼ 広告掲載  ▼ 効果検証をし、次回提案を検討

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  • 求人メディアの法人営業/年休125日/毎月インセンティブあり

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK

    アポイント獲得 採用にお困りの企業へ、お電話やメールでアプローチ。 (お客様が増えていくと、この業務は減っていきます)  ▼ 商談~契約 1日1~3社と商談(訪問orオンライン)し、採用ニーズをヒアリング。 採用計画に対し、最適な広告・メディアをご提案。  ▼ 原稿作成~掲載 取材に同席し、広告のコンセプトのディレクションを行います。 ※基本的にプロのライターが原稿制作を行います。  ▼ 掲載開始後のフォロー 最適な人材が集まっているか、選考プロセスに問題はないかなど、掲載後も採用成功までバックアップ。 次回に向けたご提案も行います。

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  • 広告企画営業/未経験歓迎/インセンティブあり

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    ▼新規開拓 自分の好きな業界や興味のある分野など、アプローチ先は自分で決めてOK。リストアップし、電話でアポを取ります。 ▼商談 お客様の事業やPR活動上の課題をヒアリングし、その内容に応じたWeb広告戦略を提案。営業方法は訪問またはメールや電話など、オンラインもOK!スケジュール設定も自由にできます。 ▼広告の運用 受注後は、検索のキーワード選定・広告文の作成・バナー表示箇所の選定などの運用も担当。効果が出るように工夫します。 ▼効果分析・追加提案 広告運用の結果を毎月レポートにてお客様に提出。細かな数値の意味まで詳しく報告し、必要に応じて改善策や追加案もご案内します。 ※担当顧客数は、個人の能力や売上数のバランスを見て決定。多くても1人10~30社程度です。 ※売上の目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください!

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  • 広告代理店の企画営業

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問

    step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は  人気のアパレル業界や、フード、医療、  人材業界など非常に幅広く、多種多様です。   ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。   ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。   ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。   ▼ step.5【入稿~掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。   ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了!ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。

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