Webサイトの企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/手当充実
＋ 賞与＋インセンティブ
土日祝
求人の特徴
～働く皆がより仕事に注力できる環境をつくりたいと考えます～ 「こんな特別休暇があればいいのに…」 「こんな福利厚生もいいな…」 など、ぜひ意見を教えてください。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りや実績が給与に還元される仕事がしたい方
- アイデアを活かせる仕事がしたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
美容業界・飲食店・歯科医院・不動産会社など──幅広い分野のクライアントのWebサイト企画・提案 （具体的には） 入社後、まずは同行からスタート。先輩と一緒にお客様先へ訪問し、提案の流れを掴んで頂き、徐々に商材の知識を増やしていって下さい。 慣れるまで、しっかりとサポートします。 当社は反響営業がメイン。飛び込み営業等一切ありません！ →広告・マーケティングに強いので、お問い合わせを多数頂きます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 本町駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 月給24万円～ |
| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給：随時あり ・賞与※業績に応じます ・別途インセンティブあり ・社内イベント・食事会 ・研修制度あり ・スマホ・PC貸与 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆提案営業 お客様の課題解決に向けたプランニングを行います。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 新規架電をし、企業からアポイントを取得。 無理な押し売りは一切行ないません。 企業のお困りごとを把握してから提案を行なうため、成約率は平均70％と高水準です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ・リーシング業務 自社保有のマンション、および管理を受託するマンションの入居者募集、 広告展開、賃料の設定などが主な仕事。 ・マンション設備の維持・管理業務 経年と共に劣化するマンション共有部分（エントランス、エレベーターなど）の 設備を維持していくための計画立案、修繕管理を行ないます。 ・管理組合業務 分譲マンションの管理に関する幅広い業務を担当。いわば、管理組合機能のアウトソーシングです。
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WEB・モバイルのコンサルティング営業/接客経験者歓迎
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業様へサービスの提案！ ※入社後しばらくは先輩が同行します。 ▼ 興味を持っていただいた企業様を訪問し、詳しい情報をご紹介！ ▼ サービス内容にご納得いただけたら、ご契約。 ▼ ご契約後のHP制作・デザインは、制作スタッフが対応。 また、HPの納品後の操作方法などもサポートスタッフが対応するので、営業活動に専念していただけます！ 現代社会では、ITやWEBの活用が企業にとって必須となっています。 とてもニーズの高いサービスをご提案するので、未経験出身の先輩たちが活躍しています。 【研修制度】 ◎名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナー ◎提案するサービスの説明 ◎電話でのトーク練習 ◎商談時のロールプレイング など。 ※早ければ2週間ほどで独り立ちできます。
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採用コンサルティング/求人広告営業/未経験歓迎/研修制度完備/賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 上場・有名企業といった大手から中小企業まで、幅い企業に貢献している私たち。 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ 【業務の流れ】 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ あなたの成長を全力応援する社内体制 ★★ 当社では3～8名のチームを編成し、日々の業務を進めています。 チームリーダーをはじめ、教育担当の先輩やチームメンバーなど、 周囲の仲間が丁寧に指導しますので、まずは初受注を目指しましょう。 このほか、営業サポートチームや制作チームなどもあり、 多彩なサポート体制で営業担当の活躍をバックアップしています。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 働き方・暮らし方の“当たり前”が変わりゆく今こそ、与えられることを待つのではなく、自分たちがよいと思うものを積極的に提案していこうと考えています。 「こんなサービスを作りましょう」「実は新規事業プランを温めているんですが」といった提案も大歓迎です。 ぜひ一緒に“面白いこと”をやっていきましょう！