採用コンサルティング/求人広告営業/未経験歓迎/研修制度完備/賞与あり
＋ 別途インセンティブ
土日祝
求人の特徴
20代から40代までのメンバーが多く、そのほとんどが営業経験ゼロで入社しています。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- キャリアアップしたい方
- 頑張りを評価されることでやりがいを感じる方
募集要項
| 職種 | 営業広告 |
|---|---|
| 仕事内容 |
各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 上場・有名企業といった大手から中小企業まで、幅い企業に貢献している私たち。 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ 【業務の流れ】 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ あなたの成長を全力応援する社内体制 ★★ 当社では3～8名のチームを編成し、日々の業務を進めています。 チームリーダーをはじめ、教育担当の先輩やチームメンバーなど、 周囲の仲間が丁寧に指導しますので、まずは初受注を目指しましょう。 このほか、営業サポートチームや制作チームなどもあり、 多彩なサポート体制で営業担当の活躍をバックアップしています。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 本町駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ＧＷ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚記念日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり！ ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給年4回 ■インセンティブあり ■賞与年1回 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■社用携帯・PC支給 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”夜職から昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK◆既存顧客への定期アプローチ ◆クライアントの課題に対しての企画提案 ◆効果測定、解析、運用等サイト公開後のアフターフォロー 担当する企業は10～15社程度を予定しています。 個々の裁量で仕事を進めるスタイルだから、 困ったときはみんなで助け合っていますので ご安心くださいね♪ =★携わった広告を街中で見かけることも★= 自分が携わったWebサイトで顧客の売上UPにつながったときや 運用によって成果が上がったとき、大きな達成感を得ることができます◎
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採用課題のコンサルティング営業/未経験歓迎/土日祝休み
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。 入社後は研修がありますので未経験でも安心☆独り立ちまでしっかりフォローします！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【具体的には…】 ◆既存顧客への定期アプローチ ◆クライアントの課題に対しての企画提案 ◆効果測定、解析、運用等サイト公開後のアフターフォロー 既存取引先に広告の企画立案・提案・プレ ゼンテーション・実行運営をお願いします。 テレビ・ラジオ・新聞・web・イベント等様々 なプロモーションをお任せします。 担当する企業は10～15社程度を予定しています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿～掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了！ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ フラットで馴染みやすい社風も特徴で、配属先のチームリーダーとまるで “師弟”のように気軽に相談し合える関係性を築いているメンバーが多数。 チームが変わってもこうした関係性が続くことが多く、 配属が変わるたびに頼れる上司・先輩が増えていくイメージです。 あなたの成長を一緒に喜んでくれる仲間と働けますよ！