ITサポート/未経験OK/残業月平均7h
＋ 賞与年2回
週休2日制
求人の特徴
★最大3ヶ月でITの専門知識が身につく ★資格取得率90% ★福利厚生充実
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | IT関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事の内容は？ システムに関するお問い合わせ対応を行うITサポートとして、ゆくゆくはネットワークの管理などを行うエンジニアにもキャリアアップ可能。 ITのお仕事はリモートワークができるプロジェクトも多く、裁量大きく働きやすい職種。 結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働けます。 実際に当社の社員の4割は女性です。 ▼入社～お仕事スタートまでの一例 ＊1ヶ月目:基礎研修 「IT業界とは？」といった基本の知識について学びます。 研修は元エンジニアの講師が講義形式でお教えします！ 分からないことはその場で質問しながら進められるのでご安心ください。 ＊2ヶ月目:資格取得可能 基礎研修終了後、より実践的な内容を学べます。 エンジニアの入門資格と言われる「CCNA」という専門資格取得も目指せます。 ＊3ヶ月目:お仕事スタート 研修で知識やスキルを身につけ、自信をつけた上でお客様先に！ 初めは研修で学んだことを活かせるような案件に配属します。 配属後もOJTで先輩がフォローするので、いつでも相談いただけます。 ※コロナ禍の情勢にあわせ、在宅での研修体制も整備 ※給与は研修期間中も支給 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※30歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 梅田駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） ※配属プロジェクトにより異なります。 （残業について） 残業は少なめ。仕事終わりに習い事をするなど、オフの時間も満喫できます♪ ※月平均7時間程度です。 |
| 給与 |
■月給20万円～（一律手当4万円＋みなし残業代含む）＋交通費支給＋賞与2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5625円～1万9200円支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します（未経験者は22万円～、経験者は経験に応じて変動） ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません) |
| 休日・休暇 |
＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制※年2日の土曜出勤あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※例：10日支給⇒年内に合計約8日間有給消化、残りは翌年に繰越し♪ ■産休・育休※取得実績あり ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■独身・家族寮 ■転居費用負担 ■確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■各種研修制度 ■資格支援制度 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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エンジニアのキャリアを全力支援する/提案営業/未経験歓迎/年休120日以上
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK《３つのチームを編成し最適な運用フローを構築しています。》 ご希望とご経験をお聞きしたうえで、あなたの適正に合わせた最適なポジションへ配属をします。 ・クライアントフォロー クライアントに対して、プロジェクト内容と求められるエンジニアのスキルなどのニーズを確認。 ・求職者フォロー 登録エンジニアの中からニーズにマッチする人材を探し、エンジニアに対して面談～案件打診。 ・マッチング後フォロー 契約成立後、クライアントのプロジェクトに携わるエンジニアのフォローを担当。 上記のように、この事業は3つのチームが連携し合いながら進めています。
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求人広告プランナー・採用コンサルタント
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問求人広告及びエージェントサービスを用いて企業様の採用活動の企画・提案・フォロー ■新規アプローチ 過去データや精査顧客リストをもとにアプローチを行いますので効率的です。 基本的にはテレアポを中心ですが、別途Webによる集客や、 自社集客とは別に、様々なアプローチによりリード獲得最大化の取組みを展開中です。 ■ご提案 訪問又はWebミーティングにて、採用担当者から要望や課題などをヒヤリング。 幅広く取り扱うメディア商材、及び自社エージェントサービスを駆使し、 課題解決の為の最適なプラン提案を行います。 ■原稿制作・掲載（社内にてライターと原稿打合せ） ヒヤリングをもとにお客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿づくりを社内制作チームと行います。 ★自身で原稿を制作することも可能。 原稿内容には自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。 1ヵ月当たり平均3～5社程の新規のお客様からご契約を頂戴します。 毎月の積み重ねにより自身の担当顧客が増えていきます. 長いお付き合いができるようになると、 より企業理解ができるようになり提案の質も高まっていきます。 また1年目から全国トップクラスの営業になったメンバーも 当社には多数在籍しています。
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担当者からのコメント
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