内勤営業/未経験OK/残業月10時間以内
＋ 賞与年2回
完全週休2日制
求人の特徴
・内勤営業だから、座り仕事＆外回りなし！ ・月給22万円以上＋業績賞与年2回 ・残業月10時間程度とほぼなし ・9時出社 or 11時出社で希望を考慮◎
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
既にお取引のあるお客様に対して、当社が扱っている各種商品の感想を伺いつつ、追加で新たにご案内していくお仕事です。 ■■■座り仕事／内勤スタイルの営業 基本的に、電話での対応となります。 広告を見たお客様から寄せられるお問い合わせに対して、お答えしていくスタイルです◎ ■■■電話対応以外のお仕事は…？ ◎PCへのデータ入力 （受注商品の入力や電話での会話のマニュアルを作成して用意したりします) ◎マーケティング業務 （市場調査・分析結果をもとに、年齢層別の効果的なアプローチ方法を考えます！） |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 伏見稲荷駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 |
11：00～20：00（実働8時間） （残業について） 残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋業績賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職の給与・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり：3か月 ※試用期間は会社が必要と判断した場合には延長する事があります。 ただし、延長期間は6か月を限度とします。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日125日≫ ◇完全週休2日制（曜日に関しては希望を考慮のうえシフトで決定。） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与します。 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産育休業（実績あり） ◇誕生日休暇 ◇生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇業績賞与（2021年度実績年2回） ◇昇給随時 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月上限6万円） ◇残業代全額支給 ◇出張手当 ◇退職金制度 ◇従業員持株会制度 ◇社内レクリエーション（お花見・飲み会など） ◇部活動あり（釣り・テニス・サバゲー） ◇社員旅行 ◇沖縄に無料で利用できる宿舎あり ◇敷地内禁煙 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 京都府京都市伏見区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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提案営業(管理物件の顧客フォロー)/未経験OK/個人ノルマなし
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ提案営業といっても「アポ取り⇒提案」というものではありません。 「ゆくゆくはこのくらいの利益を確保したい」「もう1棟マンションを建てたい」 といったオーナー様のご要望に応じて、 主に元々お付き合いのあるオーナー様が所有する物件の管理・運用をサポートする仕事です。 <成長STEP> ▼賃貸経営の基礎を学ぶところから まずは当社が管理する物件を見学して、物件の特徴などを学びます。 ▼その後は"賃貸管理"からスタート ◎入居者の家賃入金確認、滞納者への対応 ◎入居者へのサポート(トラブル発生時の一次対応) ◎物件情報サイトへの広告出稿 ◎オーナー様への賃貸物件状況のレポート作成 ◎入居希望者の契約業務(書類審査など) ◎入居者の退去立ち合い ◎退去時の精算業務 ◎オーナー様からのお問い合わせ対応 など ⇒業務を経験するうちに物件の構造や特徴の理解が深まり、 リフォームのご提案などもできるように！ 社長や先輩のもとで税理士や司法書士、各業者ともやりとりできるので、 税務や不動産登記について学んだり、土地測量に立ち会ったりと、 多彩なスキルが身につきます！ ▼不動産のプロへ オーナー様のご要望によっては、 「マンション一棟の建設～管理・運営」を一貫して手掛けることも。 当社で経験を積めば、土地の購入から建設業者の選定、 内装・インテリアのデザイン、家賃の設定、アフターフォローまで、 あらゆる対応ができるようになります！ ☆会社経営に携わりたいなら、決算表などの見方もレクチャーします。 決算申告の打ち合わせなどに参加いただくのもOKです。 また、子会社で飲食店を4店舗経営しているため、 試食会に参加したり、新メニューのアイデアを提案することも可能。 不動産に留まらず、多彩なビジネス経験を積めます！
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ《9割以上が未経験スタート！研修充実》誰もが知っている大手通信会社の各種サービスをお客様にご提案します★正当評価であなたの頑張り見逃しません ――★【入社後は？】 まずは2週間の研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話対応…などの ビジネスマナーや、提案する商品知識について 基礎から学べる2週間のレクチャーを実施します。 ――★【提案するサービスは？】 個人のお客様向けに、 大手通信会社の光回線の提案を行います。 「ネット料金が割安になる」 「回線速度が速くなる」など メリットある情報やプランをご提案。 ◎1日の成約数は平均2～3件。 ◎先輩たちと4～5名のチームを組み、 フォローし合える環境なのでご安心ください。 ◎事務作業は、サポートスタッフが対応します！ (契約書の作成、切り替え工事の手配など) ――★【成約率は80％！商品力が強く売りやすい】 カタログを見せるだけでも 成約につながりやすい商品です。 そこに当社のマニュアルで学べる 営業ノウハウを組み合わせることで、 お話を聞いてもらった方の約8割が成約になります！ ★成果にコミット！秘伝のトークマニュアルあり 当社のマニュアルには 「相づちはどう打つか」 「話を聞くときに、目線をどこに向けるか」 「お客様に対してどんな表情をすればいいか」などの 非常に細かなノウハウまで記載しています。 もちろん、実績のあるモノばかりで、 未経験からでもすぐに売れるようになります。 ★正当な評価システムで頑張りを見逃しません！ 当社の昇給・昇進基準は実に明確です。 条件となる成約件数を満たせば、 誰でもサブマネージャーやマネージャーへ キャリアアップが可能です。 「上司に気に入られなければ出世できない…」 そんな環境とは全く異なる社風です。 ほとんどの先輩社員が半年～1年で サブマネージャーへキャリアアップしています。
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担当者からのコメント
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