人材コーディネーター/年間休日120日以上/インセンティブ有

+ インセンティブ有
土日祝
求人の特徴
お任せするのは、観光業に特化した人材コーディネーター業務。 とはいえ、入社時点で観光業に関する知識は不問! <人材が必要な企業>と<働き先を探している求職者>とのマッチングを図るポジションなので、 「人に寄り添うこと」ができるかが、この仕事で成果を出すポイントです
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
▼テレアポや問い合わせなどを通じてアポイントを設定 ▼商談 求職者の方が働くことになる現地を視察しておくことで、リアルな情報を求職者の方に伝えることができるため、極力クライアント先を訪問して商談。繁忙期中はオンライン商談を活用しつつ、電話でクロージングすることもあります。 ※営業エリアは、支店ごとの担当制となります。 ※距離としては、各支店から車や電車で2~3時間程度の場所が多くなります。時には、フェリーや飛行機に乗って、離島へ出張に行くこともあります。 ▼ヒアリング どのような人材をいつまでに、何名必要なのか、経験や年齢層など、求めている人物像を細かく確認していきます。 ▼周辺環境の視察 職場環境をリサーチします。また、近隣の商業施設や観光スポットなどの周辺環境も視察します。現地を直接視察、リサーチすることで、求職者にリアルな情報を伝え、ミスマッチを防ぎます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 笹原駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日120日> ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(平日5日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(年5日以上必ず取得) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育休(産休・育休共に取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
・賞与年2回(6月・12月) ・決算賞与年1回(3月/業績による) ・通勤手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当 ・残業手当(超過分/1分単位) ・昇格手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント<基本的な仕事の流れ> ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 賞与年2回+決算賞与も年1回あり/業界未経験もOK