ITを活用したソリューション営業/ワークライフバランス◉/若手が活躍中
＋ 交通費支給、各種手当あり
完全土日祝休み
求人の特徴
同社に驚かされるのが、世間が注目する以前から「働き方改革」「ワークライフバランス」「組織活性化」などに着目し、いち早く実践している事実です。 経営層と直接対話できる機会なども設けているようで、7名前後の少人数ミーティングを2021年度には25回も実施したそう。そのほか社内改革にむけた取り組みや制度は、挙げればキリがないほど。ずばり、働きやすさはバツグンといえそうです。
おすすめの方
- ワークライフバランスを整えたい方
- 専門性の高い業務を行いたい方
- 頑張りを正当に評価されたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ITを活用した経営/業務課題のソリューション営業をお任せします。 以下は案件例です。希望や適性に応じて担当案件を決定します。 【例1】大手メーカー（近畿エリア）へのアカウント営業 顧客のDX化支援に寄与するアカウント営業です。 【例2】既存顧客（特に電機・精密・機械関連の大手メーカー）へのアカウント営業 製造業特化型のソリューションや当社の自社商材などによる課題解決型の営業です。 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援） |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 北新地駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間45分） ※条件によりフレックス勤務や裁量労働勤務が可能です（試用期間中は適用外）。 |
| 給与 | 月給210,000円～250,000円 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■積立年次有給休暇 ■時間単位年休制度 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■裁量労働勤務手当 ■単身用住宅手当（月5万円を上限に賃借料の50％補助 ※規定あり） ■家族用住宅手当（月7万円を上限に賃借料の50％補助 ※規定あり） |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
完全反響の内勤営業/賞与年2回
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ【具体的な流れ】 ■商品説明（メール／電話） ■快適な室内環境に関係するエアコン設置プランのご提案 ■見積作成 ■販売・契約 ■導入サポート など わからないことは先輩がしっかりサポートします！ できることから少しずつお任せしますので 未経験の方も安心してください！
-
採用コンサルティング/求人広告営業/未経験歓迎/研修制度完備/賞与あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 上場・有名企業といった大手から中小企業まで、幅い企業に貢献している私たち。 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ 【業務の流れ】 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ あなたの成長を全力応援する社内体制 ★★ 当社では3～8名のチームを編成し、日々の業務を進めています。 チームリーダーをはじめ、教育担当の先輩やチームメンバーなど、 周囲の仲間が丁寧に指導しますので、まずは初受注を目指しましょう。 このほか、営業サポートチームや制作チームなどもあり、 多彩なサポート体制で営業担当の活躍をバックアップしています。
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■履歴書の添削 ■面接対策サポート ■社内の企業担当とのミーティング ■案件参画後のサポート など
-
お家のリフォームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブあり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▼お問い合わせ HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のほか、アフターフォロー専門のスタッフに寄せられたニーズに向けて、訪問やZoomを使って対応。 最近は、全国からのお問い合わせも増えています。 ▼現地調査 お客様宅を訪問。専用のシートを使い、リフォームすべき箇所をチェックします。 ▼ご提案 網戸の張替えやキッチンの新調など、ご要望に合ったプラン・お見積もりをご提案。 ▼現場確認 工事開始後は工事品質に問題がないかを適宜チェックしましょう。 ▼引き渡し 「期待以上の仕上がりです！」など、お客様から喜びの声をいただける瞬間です。
-
完全反響型営業/残業月平均10時間以下/年間休日125日
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ（具体的には） 自社HPに届いたメールのお問い合わせ対応を行い、お客様のニーズに沿った最適な商品をご提案します。 ★社員割引で商品が購入できたり、時には社内の美容インストラクターによる施術を受けることができるなど、当社ならではの嬉しい特典が多数あります♪ ▼インセンティブ制度あり 営業成績に応じて、インセンティブを支給します。 頑張りが収入に直結するので、常にモチベーションを高く持って業務に取り組むことができます。
-
未経験大歓迎/通信関連商品の法人営業/稼ぎたい方必見
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK法人営業としてお客様に対し、電話機や複合機、光回線サービスなど、各種通信関連商材をご提案します。 社会的ニーズの高い商材を扱うため成約を獲得しやすく、成果はダイレクトに昇給・昇格に繋がります！ 入社後はビジネスマナー、OJT研修があります！ 最短で3ヶ月から半年でサブマネージャーになることも可能！ 20代の部長も在籍しており、年功序列はありません。
-
キャリアアドバイザー/企業と人材の間に立ってフォロー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
-
ブランド品・宝石などの買取営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカお客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付 1年目で年収1000万円超も可！キャリアアップも目指せます。 ＜具体的には＞ ■受付・査定・買取営業 お客様の商品を査定し買取を行ないます。 その後、ブランド名や商品写真などをPCでシステムに入力して 商品を本社へ発送します。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 短時間勤務制度は、「お子さんが小学校を卒業するまで」の長～い期間適用されます。就業時間は4時間～選択OK。もちろん、営業の最前線で活躍している社員にも、取得を推奨しています。 育児休暇は、お子さんが小学2年生になるまでの通算3年（法定は1才まで）。2017年には育児・仕事両立支援金制度も立ち上げました。妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇…と、出産前の支援についても抜かりはありません。 ワークライフバランスを叶えるなら、ぜひ当社へ。