ジュエリーバイヤー/未経験入社9割以上
＋ 交通費支給、インセンティブ
完全土日休み
求人の特徴
実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く、展示会でも大盛況。 その理由は、私たちが手がけるジュエリーが、 ただ右から左に流すのではなく、価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として成立しているから。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 「仕入れれば確実に売れる」、ブルーオーシャンの世界で仕入れ・買取専門の営業になりませんか？
おすすめの方
- 専門性を高めていきたい方
- 何かのプロフェッショナルになりたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします ▼全国に9600以上ある買取店や質屋などの店舗にアプローチ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定(※訪問先は100％法人) ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別所も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 ＜研修の流れ＞ ▼導入研修 貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ▼社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ▼座学・OJT研修 バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます！ ▼プロフェッショナルへ 半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。 ★独り立ち後もしっかり成長をサポート。 月1回定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 長堀橋駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給240,000円～280,000円 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜・日曜） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■毎月1日の希望休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時(※平均して3ヶ月に1回ほど) ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当（会社から3km以内なら月2万円） ■社宅あり ■社割あり |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問案件は、新規受注専門部隊から引き継ぐため、新規獲得営業を行うことはありません。 ------------------------------- ■クライアントのニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計 ■クライアントの予算、目的、内容などから最適なプランを策定し提案 ■戦略に基づいた広告運用、クリエイティブディレクション、効果測定、分析、売上管理 ■日々のプロモーションの運用、クリエイティブディレクション、推移の分析、レポーティング、市場分析、課題発見とその提示 ■さらなるプロモーション戦略の設計および実行
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問事業用物件を探すテナントと、物件を有効活用したいオーナーを“サブリース”でマッチングする企画営業として活躍いただきます。 ━ マッチングの流れ ━ ▼テナント企業の出店情報等を収集 ・新規出店や移転の予定について、まずは電話でアプローチ。 ・立地などの物件条件のほか、今回の出店で解決したい課題などを詳細にヒアリングして、イメージを膨らませます。 ▼物件情報の収集・現地調査 ・希望する条件に合う物件、土地を探します。 ・不動産業者や金融機関などの外部企業から情報をキャッチすることも。 ・現地に足を運び、実際の物件状況や周辺環境などをチェックします。 ▼提案、契約 ・テナント企業への物件提案、物件オーナーとの折衝を行います。 ・双方の希望に合う条件が整ったら晴れて契約！ ＼ここがポイント／ いろんな方の課題解決に貢献できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集客が見込める場所に移転したい」 「土地を活用して長く安定した収益を得たい」 そんな、テナント企業・オーナーのご要望に応えるのはもちろん、 「なんだか街に活気がない」 「便利なお店が近くに欲しい」 というような、地域の隠れた課題解決にもつながるのが、私たちの仕事。 人と人をつなげることで街づくりに貢献できるというのも、大きなやりがいです！ “サブリース”だからこそ提案の幅が広い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今ある物件をそのまま紹介するのではなく、 「この土地をひとつにまとめたら使えそう」 「今の物件に手を加えたらテナントが入るかも」 といった、一工夫を加えた提案ができるのもサブリースならでは。 自分のアイデアを存分に発揮することができます。 --- 女性営業も多数活躍！充実の研修で未経験でも安心して始められます。 もっとイメージを知りたい方は、ページ下部のこちらもチェック！ ▼＜実践に活きる研修・教育制度＞ ▼＜先輩の体験談＞ ▼＜女性が活躍できる職場環境＞ チーム組織構成 ◎未経験入社が90％以上！ ◎物件情報の共有や、アドバイスも積極的に交わされる職場です。 ◎みんなで育てていく社風が自慢です！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK《３つのチームを編成し最適な運用フローを構築しています。》 ご希望とご経験をお聞きしたうえで、あなたの適正に合わせた最適なポジションへ配属をします。 ・クライアントフォロー クライアントに対して、プロジェクト内容と求められるエンジニアのスキルなどのニーズを確認。 ・求職者フォロー 登録エンジニアの中からニーズにマッチする人材を探し、エンジニアに対して面談～案件打診。 ・マッチング後フォロー 契約成立後、クライアントのプロジェクトに携わるエンジニアのフォローを担当。 上記のように、この事業は3つのチームが連携し合いながら進めています。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK市場調査・選定（マーケター） ↓ 戦略策定、資料作成（営業アシスタント） ↓ 企業へのアポイント獲得、初回ヒアリング（アポインター） ↓ 新規商談・戦略提案・受注（フロント営業） ↓ サイト企画・制作（制作） ↓ サイトの運用、顧客サポート（CS）
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 【宝石に関する知識などは、入社後に学べます！】 ・入社後は社内外のセミナーを活用し、およそ6～9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。