法人向けの人材アドバイザー/未経験歓迎
＋ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
・人物重視で採用！サポート体制が充実 ・入社年次に関わらず頑張りはしっかり評価 ・年休125日以上、残業もほぼナシ
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 営業経験を活かしたい方
- キャリアアップしたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 大橋駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金 ・社内禁煙 ・オフィスカジュアル |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK■お客様からの問い合わせ対応 「スタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。 情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。 また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。 ■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。 どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。 派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。 派遣当日は、教育担当として派遣先に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。 ■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。 みんなが楽しく安心して働けるよう、 こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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医療に特化した人材コンサルタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
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ジョブチェンジも可能！人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業のお客様へ＞ ◇新規顧客の開拓 ◇訪問・ニーズのヒアリング ◇スタッフのマッチング・ご紹介 ◇契約書などの必要書類の作成 など ＜求職者の方へ＞ ◇登録スタッフの採用・面談 ◇登録手続き・必要書類の作成 ◇就業現場への同行 ◇集合後の各種フォロー など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜具体的には＞ ▽クライアントに人材のニーズをヒアリング ▽当社の技術者から最適な人材を選定・提案 ▽技術者に業務・職場環境などを提示 ▽契約・就業手続き ▽2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ＊平均月20名の技術者をサポートします ＊スタッフの55％が女性技術者です
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人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜クライアント対応＞ ★アポイントの取得（新規・既存） ★訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ【業務の流れ】 ▼自社ページに登録いただいた求職者様に転職の希望条件や待遇などをヒアリング └電話やオンラインでの対応が中心（20～30分/人） ▼希望に合った転職先をご紹介 ▼面接スケジュールの調整＆同行 ▼マッチング成立後、入職続きを代行 ▼入職後のアフターフォロー（2週間～半年） 【入社後の流れ】 OJTで先輩社員について業務イメージを掴むところからスタート！教育担当のマンツーマンの指導体制があるので心強いですよ！
担当者からのコメント
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