受付スタッフ/未経験歓迎/賞与あり/転勤なし
＋ 交通費支給、インセンティブ
月8～9日
求人の特徴
＊＊＊20～30代の女性スタッフが中心となって活躍しています＊＊＊ 女性限定サロンのためスタッフも100％が女性。産休育休から復帰して活躍しているママさん社員も多く、年齢を重ねても活躍できる環境です。『理想的な女性の働き方』としてお手本にしたいような方もたくさん在籍されています。入社後の職種変更はありません♪
おすすめの方
- 心機一転、新しいことにチャレンジしたい方
- 聞き上手とよく言われる方
- 視野の広さに自信がある方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
業界大手として安定経営を続けられている理由は 『スタッフの満足度が良いサービスにつながる』という考えのもと、 笑顔で楽しく働ける環境をとことん追求してきたから。 お客さまに対するサービスはもちろんのこと、 働きやすい環境づくりや待遇にもかなりこだわっている会社です。 ....* お仕事内容 *..... 「キレイになりたい」というお客さまの思いをお手伝いできるよう まずは受付スタッフとしてスタートいただきながら お客様対応・接客・カウンセリング・お手入れなどを行っていただきます。 ◆具体的には◆ ＊開店準備・閉店業務 ＊予約状況＆カルテの確認 ＊受付 ＊カウンセリング ＊美容脱毛、トリートメントのお手入れ ＼★無理な勧誘＆個人ノルマ一切なし★／ お客さま第一の接客ができるよう、個人ノルマはなく無理な勧誘も禁止にしています。 数字を気にすることなく、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。 ＼★顧客担当制ではなくチーム制★／ 一人ひとりにお客さまが付くのではなく、チームで担当するのがミュゼのスタイル。 「担当のお客さまのご予約が入ったからこの日は出勤しなきゃ…」ということもありません。 ＼★最新の技術を取り入れたサービス★／ 2022年1月に世界初の脱毛方式を業界に先駆けて導入。 お客さまにさらに高い効果を実感していただけるようになりました。 さらに、11月から美容ハイフをサロンに順次導入中！ 美容脱毛のお手入れをマスターした後も、 コスメや美容ハイフの知識や技術などを学び、成長し続けることができます。 このように、お客さまのお悩みに合わせてさまざまなご提案ができるのは、 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 難波駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※営業時間は店舗により異なります。 |
| 給与 | 月給190,000円～210,000円 |
| 休日・休暇 |
■月8日～9日／シフト制（希望休は月に2日までOK♪） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日／入社6カ月以降） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ＊シフト次第で土日祝のお休みもあり♪ ＊研修終了後から、週3日休みなども選べます。 |
| 福利厚生・待遇 |
＜福利厚生＞ ＊各種社会保険完備 ＊健康診断(婦人科健診あり) ＊制服貸与 ＊通勤時服装自由 ＊再雇用制度 ＊永年勤続表彰制度(賞金あり) ＊時短制度(社内規定あり) |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なしなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
賃貸管理営業/未経験歓迎/20代活躍中/反響・既存メイン
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカすでに取り引きのあるオーナー様や建設会社からの問い合わせに対応する反響営業がメインです。 ＜仕事の流れ＞ ▼オーナー様からのご依頼 アパート・マンションを所有するオーナー様からの相談や、 建設会社からのご紹介が寄せられます。 ▼物件情報の確認 立地や築年数、部屋の間取り、設備、 建物の清掃状況、管理状態などを確認します。 ▼オーナー様へご訪問 入居する方に気持ちよく住んでいただくように、 またオーナー様から安心して管理をお任せいただけるように お話をしっかりお聞きします。 ▼契約成立 今回の提案内容を確認し、契約成立。 オーナー様の賃貸住宅を当社が代わりに管理します。
-
人材コーディネーター／残業月平均10H以下／年休124日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKお客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ！ お任せすることは、人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ～仕事の魅力～ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1～2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1～2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ当社の新たなビジネスモデル構築を目指す新規事業において、主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービスの新規開拓営業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アポイント取得 ・商材の提案 ・KPI管理 ・営業戦略の立案 ■業務の特徴： ・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス） ・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える民間企業 ※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。 ・営業スタイル…新規法人顧客の開拓がメイン ※契約の一定期間後に他部門へ引き継いだ後はスタッフ管理業務を伴いません。 ※最初のコンタクトはTELでの活動がほとんどとなります。開拓した顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、新たな案件の受注活動、担当する人材の就業状況の 確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、および提案活動を行います。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します！
-
女性活躍/ソリューション営業/ITを活用した経営
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問ITを活用した経営/業務課題のソリューション営業をお任せします。 以下は案件例です。希望や適性に応じて担当案件を決定します。 【例1】大手メーカー（近畿エリア）へのアカウント営業 顧客のDX化支援に寄与するアカウント営業です。 【例2】既存顧客（特に電機・精密・機械関連の大手メーカー）へのアカウント営業 製造業特化型のソリューションや当社の自社商材などによる課題解決型の営業です。
-
法人営業アシスタント/土日祝休/未経験OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ≪業務の流れ≫ ▼中小企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼クライアントのシステムや課題をヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ≪具体的には≫ ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト（電話件数：1日30件ほど） 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 予算や導入計画などのヒアリングが目標です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト（電話件数：1日40件ほど） 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 訪問のアポイントを取ることが目標です。 ☆お客様の課題をヒアリングすることがミッション！ その後のご提案は営業担当が引き継ぐため、受注を追うのではなく あくまでもお客様の課題やニーズを把握することがポイントです◎ ☆100％内勤のオフィスワークです 訪問や対面などは一切ありません。 ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しします
-
反響型！不動産営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<テレアポ・飛びこみ営業なし> ご紹介・お問い合わせのあったお客様へ自社ブランドマンションによる資産運用アドバイザー ★女性活躍中★ 既存のお客様からのご紹介 お客様からの問い合わせをいただきます。 ▼ まずは顔合わせを含めたご挨拶からスタート。 ▼ お客様の予算や将来設計を伺い マンションによる資産形成をご案内。 ▼ すぐにお話を進めなくても大丈夫！ じっくり信頼関係を築くことが大切です。 ▼ 具体的な商談。 ▼ ご契約！ 頑張りは賞与やインセンティブに反映。 ★目標達成旅行のチャンスも♪ ▼ 入居者の募集、リフォーム提案、追加購入のアドバイスなど アフターサポートを通じて、お客様との絆を深めていきます。 ★入社後、2～3カ月間は先輩に同行する研修期間。 お客様とのやりとりや商談を実際に体験しながら、 不動産の基礎知識や仕事の流れを身につけます。
-
課題解決の提案営業職/充実の研修制度あり/ネイル・髪色自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK企業様の課題解決をサポート 【具体的には…】 ◇お客さまへ、お電話や訪問での定期的なアプローチ ◆集客・売上アップを目的とした広告のご提案 ◇店舗責任者からお悩みや課題のヒアリング ◆掲載の原稿制作（掲載時期、内容、画像など） ◇検証データや効果測定の結果に基づく、広告改善案の抽出 ◆関係構築のための継続的なアフターフォロー
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ***このような方に向いています*** ◎人と話すことが好き ◎お客さまに寄り添った接客をしたい ◎美容や健康などキレイになることに興味がある ◎ライフステージが変わっても働きつづけたい