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人材サービス＝採用も”人”重視★【営業】年休126日/土日休み
注目ポイント ネイルOK、学歴不問具体的には 【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得部隊から引継ぎ、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズのヒアリング ▼課題解決に向けた提案・契約 ▼アフターフォロー ＼仕事のスタイルは？／ ★営業活動に専念できる分業制 派遣スタッフのフォローはコーディネーター、 現場フォローはフィールドディレクターと業務分担を行います。 最初に興味をもってもらうアプローチは専任部署を主軸にアプローチ。 営業担当には、訪問後のヒアリング、スケジュール調整、課題解決などトータルのスキルが身につきます。
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営業事務/未経験・ブランクOK！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【業務内容】 受発注業務を中心に営業のサポートです。 具体的には ・受発注業務 ・Ｗord、Ｅxcelでの書類作成 ・電話応対 ・各種受付 ・データ入力 ・伝票整理等簡単な経理 ・お客様や業者様への来客対応 など 営業フォロー等を中心にお願いします！ ブランクあっても安心して働ける環境です。
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経営コンサルタント/未経験歓迎！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆未経験からコンサルタントに挑戦！◆新店舗の出店や事業拡大などを支援するお仕事です！ ◎業務の流れ◎ ----------- ▼お客様へのアプローチ 飲食店やサロン、ジム経営などジャンルは様々！ 専用サイトでリストを作成し、基本的には架電にてアプローチします。 その他にもプライベートで立ち寄り、気に入ったお店にアプローチすることも！ 様々な手法を駆使して営業を行います。 ※飛び込みはありません！ ▼お客様と経営・戦略企画 新店舗オープンや店舗拡大などに向けて 規模・予算・擦り合わせ、資金を調達。
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事務職/服装・ネイル・髪型自由
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK初めてさんでも安心！データ入力などのかんたん事務からお任せ。 ネイル・髪型・服装自由！のびのびと働けます♪ ＜ こんなお仕事をお任せします◎ ＞ ・お客様情報を専用システムへ入力 ・申込書類に不備がないか確認 ・社員さんのアシスタント など ▼Webマーケティング会社での一般事務 ・サイトの更新サポート ・Excelでのデータ入力 ・チャットでの質問対応 など
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モバイルショップの販売スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問配属店舗にてOJT研修からスタート。実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきましょう。実際の接客も、最初は先輩が隣で丁寧にフォローするので、経験がなくても大丈夫！お客様対応も、少しずつ慣れていただければ全く問題ありません。 ―――――――――――――――― お仕事内容はとってもシンプル！ ―――――――――――――――― ◎新規契約・機種変更の手続き ◎契約内容の見直し、プラン変更のご提案 ◎スマートフォンの操作説明、アドバイス ◎販促企画・イベントの立案や実行 など 身近なアイテムであるスマートフォンのご案内です。製品についての知識は、OJTを通して先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください！家族連れからお年寄りまでさまざまな方が来店されるので、その人に合わせた接客・提案が大切になります。
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営業メンバーのサポート事務/残業10hほどで少なめ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問・営業メンバーからの問合せ対応、確認、連絡（電話・メール） ・社員用の物件手配、賃貸借契約の手続き ・水道やガスなどのライフライン契約手続き ・各種書類作成、管理 ・請求処理 など
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イベントの企画・運営・制作
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼代理店や競技団体との打ち合わせ イベント運営に関わるニーズをヒアリング。 ▼企画 イベントの具体的な企画を立案して資料にまとめ、クライアントに提案。 ▼情報発信 ポスターやプログラム、WEBサイトの制作の進行を管理。 ▼運営マニュアルの作成 ▼事前準備 会場・施設との調整、備品の手配、制作物の配送等 ▼当日運営 大会本部運営や誘導・警備などをサポート。 ▼報告書作成 イベント終了後、報告書を作成して、クライアントへ提出。 など
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【IT人材コーディネーター】インセンティブあり◎未経験歓迎
注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問新規企業へのアプローチ（電話・メール・SNSなどあらゆる手段を活用） 企業へのヒアリング、ニーズの把握 エンジニアとの面談（スキル・希望条件など） マッチング提案と受入条件の調整 契約締結後の社内連携、報告書作成など ★エンジニアの就業後フォローは専任担当が行うため、営業に集中できます。 入社後の流れ 入社後はまず数日間の座学で、会社や事業の仕組み、商材、労働法などをインプット。 その後は先輩社員に同行しながら、テレアポや商談を経験します。トークスクリプトもあるので、営業未経験の方でも安心です。 初契約が取れれば、もう一人前の営業としてデビューです！ 【教育研修制度】 座学では基本的な業界知識・労働法・商材理解などを学びます。その後はOJT形式で営業活動を実践。スクリプトや営業手法も整っており、「未経験でも最初の1件が取れる仕組み」が用意されています。 成長を焦らず、しっかりサポートする体制です。 【配属先の編成】 当社の営業職は20～30代の若手中心の、とてもフレッシュな環境です。前職はアパレル、飲食、事務職、出版業界など実にさまざま。 営業もITも完全未経験だった先輩たちも、今では成果を出して昇格・昇給を実現しています。フラットな組織で、中途入社のハンデは一切ありません。
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