愛知県の昼職求人一覧

条件に該当する求人数 : 1267 ※非公開求人は除く

  • 成果を出しやすい営業職/昇給年4回/未経験歓迎

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    (飛び込み・テレアポなし)アポは専門スタッフが獲得☆お客様企業がすでに契約している通信環境を提案します直行直帰OK 具体的には (どんな仕事?) お客様は法人や個人事業主など。 お客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、 当社独自の通信環境を提案します。 (仕事の流れ) ▽専門スタッフがアポを獲得 ▽予定日時にお客様先を訪問(1日5件前後) ▽サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ▽契約成立

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  • ITサポート/残業月平均7h

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    お仕事の内容は? システムに関するお問い合わせ対応を行うITサポートとして、ゆくゆくはネットワークの管理などを行うエンジニアにもキャリアアップ可能。 ITのお仕事はリモートワークができるプロジェクトも多く、裁量大きく働きやすい職種。 結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働けます。 実際に当社の社員の4割は女性です。 入社~お仕事スタートまでの一例 ・1ヶ月目:基礎研修 「IT業界とは?」といった基本の知識について学びます。 研修は元エンジニアの講師が講義形式でお教えします! 分からないことはその場で質問しながら進められるのでご安心ください。 ・2ヶ月目:資格取得可能 基礎研修終了後、より実践的な内容を学べます。 エンジニアの入門資格と言われる「CCNA」という専門資格取得も目指せます。 ・3ヶ月目:お仕事スタート 研修で知識やスキルを身につけ、自信をつけた上でお客様先に! 初めは研修で学んだことを活かせるような案件に配属します。 配属後もOJTで先輩がフォローするので、いつでも相談いただけます。 ※コロナ禍の情勢にあわせ、在宅での研修体制も整備 ※給与は研修期間中も支給

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  • エンジニア専門の人材紹介/ノルマ・残業なし

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    <IT業界の知識は一切不問> お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。

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  • (IT営業)飛び込み・ノルマ一切なし/営業未経験からのチャレンジも大歓迎

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ

    エンジニアと企業をマッチングさせるお仕事です。 (下記、仕事内容をご確認ください!) ◎顧客先への訪問・情報交換 ◎エンジニアと案件のマッチング業務 ◎自社エンジニアの提案 ◎エンジニアの面談同席 ◎エンジニアのフォロー ※困っていることや問題がないか毎月ヒアリングします ◎管理・事務業務 <お客様は…> すでにお取引のあるお客様や、アポイントを取ったお客様です。 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 業界的にニーズがあることから、成約率が高く、 IT業界未経験でも始めやすいです! 知識がなくても大丈夫! 少しずつ覚えていくことができます。 すでに長いお付き合いのお客様が多く、 雑談ベースで情報交換を行ってください。

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  • スーツ未経験からはじめる営業(不動産)/昨年度賞与5ヶ月分/未経験から上場企業の正社員に

    注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ

    持っている土地の活用(節税対策や収入増など)をお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案します。 《地道ながんばりが成果に直結!》 まずはコツコツと訪問を重ね、信頼関係を築くことが大切。お客様の今後のライフプランと資産運用を一緒に考えていきましょう。 「Q.」不動産や資産運用の知識ゼロでも大丈夫? 入社後は、研修とOJTで、業務に必要な専門知識や営業活動の基礎等をすべて学べます。また、営業全員にiPadを貸与。土地活動や営業に役立つ情報がいつでも引き出せます。 「Q.」具体的には、お客様とどんな話をするの? まずはお客様のご自宅へ訪問し、将来のこと、家族のこと、資産計画のこと…なんでも話していただける関係性を目指し、コミュニケーションを重ねましょう。 お持ちの土地活用をお任せいただけることになったら、賃貸マンションやアパートの建設プラン、建築デザイン(外観・内観)、賃貸物件の収益性・収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などをご案内。こちらも独自システムがあるので安心です。 >>ご提案の流れ お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼ お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。

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  • 内勤営業/未経験歓迎/年休120日以上+有給取得平均14.1日

    注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ

    説明会のご参加予約に結び付きやすいのが特徴です。 トークスクリプトが用意されているので 未経験の方でもスムーズに始められます。 説明会のご参加予約の獲得までがお仕事なので、 お電話で商品を契約していただくことはありません。 お客様の旅に対する想いや叶えたい暮らしを伺い、 「まずは話を聞いてみませんか?」というスタンスで魅力や説明会のメリットをご紹介してください。

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  • 人材コーディネーターマッチング支援/未経験OK

    注目ポイント 髪型自由、駅チカ、朝おそめ

    物流企業や医療法人・学校法人のドライバー業務を中心に 「こんな人を迎えたい!」という企業のニーズに応えるため 人材の募集~スタッフへお仕事の紹介までを行っていただきます。 (主な仕事内) ・スタッフを募集している企業様の求人作成 ・応募者対応  └面接日の設定連絡  └お仕事の紹介・説明  └ スタッフの経験・希望条件などを丁寧にヒアリング ・システムへのデータ入力 など

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  • 内勤営業/月給22万円スタート/基本土日休

    注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ

    (業務内容) ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 (具体的な仕事内容) ・オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 ・主任1名+アポインター3~4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ(BtoB向け)し、テレマーケティング(1日100~ 200件架電、電気使用量をヒアリング)を行う。 ・1日1~2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 ・商談担当者は、1日3~4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 ・成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。

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