人材求人一覧
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧です。
夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
キャバ嬢や風俗嬢などのナイトワークから昼職への求人一覧
です。夜職の経験を隠さず、強みを活かして転職ができる求人ものを掲載しています。
条件に該当する求人数: 840 件
※非公開求人は除く
医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
- 服装自由
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- ネイルOK
- 駅チカ
- 朝おそめ
いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度...
IT業界の企画営業
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▽エージェント業務 パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 フリーランスエンジニアへの案件紹介 新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 契約後における人材/...
営業や人材コーディネーター
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- 学歴不問
◎求職者に対するコーディネート ◆面談で就業に関する希望や条件の確認 ◆ニーズに合った求人の紹介 ◆就業後の勤怠管理・フォロー ◎求人企業への営業 ◆電話や訪問によるサービスのご提案 ◆人材ニーズのヒアリング、スタッフの紹介 ◆就業後の...
人材コーディネーター
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「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※...
登録スタッフのご紹介をする人材コーディネーター
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- 学歴不問
主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など
医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
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人材コーディネーターとして、特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 <お任せするお仕事内容> ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ...
求人支援システムの営業
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- 学歴不問
《 全てが社長アポ!採用支援システムをお客様へ提案! 》 採用に関する悩みを解決するための商材を提案し、お客様の経営をお助けする仕事です。 【具体的には】 オウンドメディア、求人媒体、自社の採用関連情報を一元管理できる求人支援システムの提案を行...
人材コーディネーター
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<おもな業務フロー> ▼エンジニアへのヒアリング 当社のエンジニアに対して、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニア...
求職者と企業の間をつなぐ人材コーディネーター
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- 駅チカ
□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとっ...
IT業界の人材コーディネーター
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- ネイルOK
<エンジニアに対しては> ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り...
医療福祉の人材コーディネーター
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- 駅チカ
- 朝おそめ
【主な仕事内容】 ▼ヒアリング 求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。 ~ヒアリングのポイント~ 大切なのは、“背景”まで理解す...
人材コーディネーター
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- ネイルOK
<仕事の流れ> ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します!
キャリアアドバイザー
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皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(物流業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為...
医療・福祉の人材コーディネーター
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▼ヒアリング 企業、求職者それぞれの要望や希望を丁寧にお聞きします。 <お聞きする内容例> 企業に対して…「求める人材のスキル・経験」「具体的な仕事内容」「就業条件」など 求職者に対して…「将来のビジョン」「希望の待遇・業務」「ライフスタイル...
派遣スタッフ管理のお仕事
- ネイルOK
- 学歴不問
当社の派遣先にて活躍するスタッフの管理・フォロー業務や就業に関わる事務作業をお任せします。 ◎派遣スタッフ登録面談 ◎案件の紹介 ◎就業中のスタッフとの面談 ◎担当企業からのお問い合わせ対応 ◎スタッフの勤怠管理 ◎給与計算
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