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人事アシスタント/年間休日120日以上でプライベートも充実！
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接・説明会のセッティング ◆応募者への対応 など
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人事アシスタント/8割が未経験
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接・説明会のセッティング ◆応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので、無理な残業や休日出勤はありません。
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人事アシスタント/土日休み/残業少なめ/未経験OK/ネイルOK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ☆具体的なお仕事内容☆ ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般
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人事担当/未経験歓迎♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■仕事内容 ~若年層の採用における企画・新規開拓/SNS運用・ブランディング/プロジェクト立ち上げ・運営 ~ 【具体的な業務内容(一例)】 ・若年層向けSNS企画・運用・ディレクション ・新卒説明会対応 ・新規採用チャネル開拓、構想、計画、運用構築 ・採用フロー構築 ・媒体選定 ・媒体、人材会社との交渉 ・媒体定例MTG参加 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・メンターサポート業務 ・辞退防止策の施策 ・数値集計、分析 ・採用市場調査 ・各部署との連携 ・リファラル情報収集 ・面接対応 ・営業情報収集 など
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事務スタッフ/未経験歓迎♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK客先常駐型の事務スタッフとして活躍していただきます！ 1事務及びサポート業務 ・書類整理、作成 ・データ入力 ・電話対応 ・プロジェクトの進捗管理 ・その他付随するサポート業務 2英文事務 ・IT事務と同様の業務(英語を使用) ・英語の翻訳、通訳 ・その他付随するサポート業務 3コールセンター(発信or受信) ・顧客獲得のための営業電話対応 ・既存顧客からの問い合わせ対応
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人事・採用コンサルタント/毎月インセンティブ/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問［STEP.1］現状把握 各企業が抱える組織・人事面の課題をヒアリングします。 また競合他社を含む市場のリサーチを行います。 ▼ ［STEP.2］施策の立案 現状の課題を解決する中長期の施策を策定し、プロジェクトをスタート。 キックオフミーティングを実施し、関係者で改善課題を共有します。 ▼ ［STEP.3］施策の実施 改善方針をもとにプロジェクトの継続支援（進捗確認・データ分析など）を行います。 ▼ ［STEP.4］改善施策の策定 プロジェクト実施後の課題を抽出し、改善施策を策定・実施します。 《取引先について》 大手企業から中小企業、スタートアップ企業まで、業界もIT系・医療系などさまざま。 年間600～900社と取引し、累計で1万社を超えています。 《顧客の獲得について》 既存顧客からの紹介や新規顧客の開拓、自社HPへの問い合わせが中心。また新規顧客の獲得については外部にも委託をしております。アプローチの仕方はコンサルタント一人ひとりに裁量を委ねています。
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【人事総務アシスタント】研修充実/未経験歓迎/面接1回
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月～半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！
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人事アシスタント/未経験歓迎/10時始業で残業ほとんど無し
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・採用データの入力・管理 ・採用イベントのサポート（説明会の準備など） ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務
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人材営業/電気メーカーなどに貢献/テレアポ・飛び込み営業なし/実働8時間
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問＞＞具体的な業務内容は… ■企業様向けの仕事 └状況確認・人材補充のヒアリング提案 └トラブル対応 └求人情報の管理 ◎営業1人1～2社ほどを担当します。 ◆派遣スタッフさんのフォロー └店舗巡回 └相談対応 └面談対応
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＼”得意”が見つかる／【総務・人事・経理】完全週休2日
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【人事採用】 ・新卒/中途採用計画立案・採用イベント企画・面接実施・内定者フォロー・研修運営 等 【総務労務】 ・勤怠管理・給与計算・入退社管理・年末調整・社内イベント企画の運営 等 【経理会計】 ・決算業務・各クラブの月報、請求書管理・出納管理 等 入社後の流れ 【初日から実務を体験】 先輩社員によるマンツーマンのOJTを通して 実際の業務を体験しながら少しずつ業務になれていただきます。 【2～3ヶ月で月次業務を習得】 月次業務の流れを理解した後は、個人の成長スピードに合わせて 裁量や担当範囲を広げていきます。
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