人材コーディネーター
＋ インセンティブ＋昇給
土日祝
求人の特徴
完全週休2日(土日祝)・インセンティブ・休暇制度も万全な環境！ 人材コーディネーターってどんなイメージがありますか？ 大変なこともあるけど、いつも”ありがとう”と向き合いながら働けるので 本当にやりがいのあるお仕事です！
おすすめの方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りを評価されることでやりがいを感じる方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼安心のマンツーマン指導でスタート！／ ＜人と企業をつなぐ人材コーディネーター＞ ・担当企業への訪問・ニーズ確認 ・新規スタッフとの面談 ・企業とスタッフのマッチング ・スタッフを企業へ紹介 ・就業後の企業・スタッフ面談・フォロー など |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 淀屋橋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶事休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 |
・交通費全額支給 ・昇給随時 ・賞与年2回(7月・12月) ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・職能手当 ・社用携帯貸与 ・社会保険完備 ・健康診断 |
| 担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
昼職への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
登録スタッフのご紹介をする人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお任せするのは、人材を求めている企業と、 活躍の場を求めている求職者とのご縁を結ぶお仕事。 求職者の希望を親身に聞いてサポートすることで、 人生のターニングポイントに寄り添えることが魅力です。 ～*～*～*◆具体的には◆～*～*～*～ ☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います
-
人生のきっかけに携わる人材コーディネーター/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ医療業界特化の人材コーディネーターとして、医療従事者と医療機関のニーズをマッチングさせるお仕事です。 具体的には昨今、個性が尊重される時代へ。 働き方や仕事を選ぶ基準もキャリア志向から自分らしく働くへと変化しています。 時代の変化にあわせて求職者と向き合い、最適なお仕事を提案します。
-
キャリアアドバイザー/未経験OK/インセンティブあり
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ≪具体的には≫ ◆求職者対応 お電話や面談にて、転職希望をヒアリング。 「人間関係が上手くいかず困っている」 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 …など求職者が抱える悩みはそれぞれ違います。 現在の業務内容や職場環境、 次の職場に求めるものを丁寧に伺うことが大切です。 ◆選考・内定後のサポート 女性の求職者の方が多いため、 面接前の不安や悩みだけでなく プライベートなお話で盛り上がることも！ 決まったマニュアルはないので あなたなりのやり方で自由にフォローできることが魅力です♪ ◆法人営業 お客様先へ訪問し、採用ニーズや過去の採用事例などをヒアリング。 時には条件交渉を行い、採用成功に繋がりやすくなるようアドバイスします！
-
人材コーディネーター／未経験歓迎／手当充実
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ登録スタッフの就業サポートや、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
-
⼈材コーディネーター/昇給年2回/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、 企業へのスタッフさんのご紹介や、スタッフさんへのお仕事紹介、 就業後のフォローなどを行なう仕事です。 現在活躍中の社員のほとんどが未経験からの入社です！